Министерство труда и социальной защиты населения РК разработало проект приказа «Об утверждении Правил оказания государственной услуги "Выдача лицензии на предоставление специальных социальных услуг"» в рамках закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам обеспечения прав женщин и безопасности детей». Принятие этого приказа направлено на повышение качества предоставляемых социальных услуг, передает портал Качественный Казахстан со ссылкой на пресс-службу МТСЗН.   

Как сообщили в ведомстве, в настоящее время специальные социальные услуги (ССУ) оказываются в соответствии со Стандартами оказания специальных социальных услуг, которые определяют условия, объемы и качество оказываемых услуг.

Лицензирование системы оказания ССУ будет устанавливать требования к:

• зданию,
• оснащению мебелью и оборудованием, мягким инвентарем,
• соблюдению санитарно-эпидемиологических и противопожарных норм,
• кадровому составу организации. 

Организации, не соблюдающие требования лицензии, будут лишаться права на осуществление деятельности в системе оказания спецсоцуслуг.

«Таким образом, лицензирование обеспечит доступ на рынок оказания вышеуказанных услуг только организаций, имеющих высококвалифицированный кадровый состав, комфортные здания (условия) и хорошее материально-техническое оснащение. Это позволит повысить качество оказываемых услуг и обеспечить безопасность их получателей. Подлежать лицензированию будут как государственные, так и частные организации, независимо от формы собственности», – отметили в пресс-службе МТСЗН.   

Кроме того, по мнению разработчиков проекта приказа, привлечение частного сектора экономики в систему оказания ССУ будет способствовать созданию постоянных новых рабочих мест и предоставлению услуг в местах проживания их получателей, в том числе в сельской местности.

«Принятие проекта приказа не повлечет за собой негативных социально-экономических и/или правовых последствий», – подчеркнули в пресс-службе ведомства.   

Документ размещен на портале «Открытые НПА». Ознакомиться с ним можно здесь.