Свыше 600 тыс. казахстанцев вынуждены работать вне места своего проживания

Свыше 600 тыс. казахстанцев вынуждены работать вне места своего проживания
фото: Андрей Любимов / РБК

Сколько казахстанцев вынуждены ежедневно ездить на работу в другой город или регион? В каких областях страны таких работников больше всего и как это отражается на экономике? Ответы на эти вопросы попытались найти аналитики Института экономических исследований (ERI), передает портал Качественный Казахстан.              

Напомним, маятниковая миграция – условное название регулярных (обычно – ежедневных) поездок населения из одного населённого пункта (места жительства) в другой – на работу или учёбу и обратно. То есть одной из форм маятниковой миграции является занятость населения вне места своего проживания.

«В Казахстане свыше 632,9 тысячи занятых работают вне места своего проживания, это более 7,1% всех занятых страны. Их работа расположена в областных центрах (у 22,1% занятых), на территории этой же области (у 44,4% занятых) и на территории другой области (у 33,5% занятых). Наибольшее число занятых вне места своего проживания приходится на Алматинскую область – 43,0% от всех трудящихся по стране, чья работа расположена вне места своего проживания. Основной причиной сложившейся ситуации является дефицит рабочих мест в месте проживания», – поделились данными авторы исследования.  

Они дополнили, что анализ концентрации занятых, чья работа расположена вне места проживания в разрезе регионов, показывает, что наибольшее их число наблюдается в Алматинской, Мангистауской, Актюбинской областях и области Ұлытау.

В Алматинской области 95,0% из числа занятых в других регионах нашли работу в Алматы.

В Мангистауской области более 77,0% из числа занятых вне места своего проживания нашли работу в областном центре в Актау.

В Актюбинской области более 64,0% из числа занятых вне места проживания нашли работу в пределах области.

«С одной стороны, для регионов возможности занятости вне места проживания снижают остроту проблемы структурного дисбаланса на рынке труда. Для людей возможности такого трудоустройства обеспечивают получение доходов, а значит и поддержание определенного уровня качества жизни. С другой стороны, для регионов-доноров маятниковая миграция может привести к замедлению темпов их развития, потому что наиболее активное население создает товары, услуги, капиталы в другом месте. К этому добавляются проблемы недополучения в налоговой базе, ведь и работник, и нанявшая его организация осуществляют все платежи по адресу расположения компании», – поделились своими выводами аналитики.  

Кроме того, по их мнению, для принимающих регионов могут возникнуть проблемы, связанные с оттоком средств, так как мигранты тратят большую долю полученных средств (трудовых доходов) в месте, где они проживают. Кроме того, в этих регионах значительно возрастает давление на инфраструктуру, в особенности транспортную.

В Казахстане с проблемой маятниковой миграции в основном сталкиваются города республиканского значения. Так, аким Акмолинской области М. Ахметжанов, указывая на проблему маятниковой миграции, отмечает, что в столицу из ближайших сел ежедневно ездят по 200 тыс. человек.

«Одним из инструментов регулирования маятниковой миграции могла бы стать Концепция миграционной политики Республики Казахстан на 2023 – 2027 годы. Однако в ней проблемы маятниковой миграции не рассматриваются. В целом проблема маятниковой миграции подчеркивает актуальность задачи минимизации дисбалансов в уровне социально-экономического развития регионов», – подытожили авторы исследования.