Благодаря господдержке дефицит врачей в Казахстане сократился на 20 процентов

В Казахстане зафиксировано значительное сокращение дефицита медицинских кадров. По итогам 2024 года нехватка врачей уменьшилась на 20% по сравнению с предыдущим годом и составила 3 986 специалистов. Дефицит среднего медицинского персонала снизился на 7%, достигнув 4 230,75 работников. Такие данные приводит пресс-служба Министерства здравоохранения РК, передает портал Качественный Казахстан.

Как отметили в ведомстве, позитивная динамика связана с комплексом государственных мер, направленных на привлечение и закрепление медработников, особенно в сельской местности.

Среди ключевых инициатив:

• социальные гарантии,
• улучшение жилищных условий,
• материальное стимулирование.

Важным шагом стало принятие в 2024 году Закона РК о защите прав медицинских и фармацевтических работников, который способствовал повышению престижа профессии.

Согласно данным пресс-службы МЗ РК, по состоянию на 1 января 2025 года в системе здравоохранения Казахстана работало около 275 тысяч медицинских работников, включая более 83 тысяч врачей и около 191 тысячи специалистов среднего звена.

«За последние три года мы наблюдаем устойчивый рост численности медицинских кадров: количество врачей увеличилось на 2%, а среднего медперсонала – на 0,5%. На сегодня обеспеченность медицинскими кадрами в Казахстане превышает средние показатели стран ОЭСР, что подтверждает эффективность реализуемой кадровой политики», – отметил первый вице-министр здравоохранения Тимур Султангазиев на брифинге в СЦК.

В Минздраве напомнили, что с октября 2024 года в стране действует система страхования профессиональной ответственности, которая уже охватила более 186 тысяч медработников.

Кроме того, врачи дефицитных специальностей, переезжающие в село на срок от пяти лет, получают единовременное пособие в размере 100 МЗП (8,5 млн тенге). На сегодня такие выплаты получили 254 специалиста на общую сумму свыше 2,1 млрд тенге.

«Министерство здравоохранения продолжит реализацию реформ, направленных на укрепление кадрового потенциала и устойчивое развитие системы здравоохранения страны», – подчеркнули в пресс-службе ведомства.