Тренды миграции в Казахстане: вызовы и перспективы

Миграционные процессы в Казахстане продолжают изменяться под влиянием социальных, экономических и геополитических факторов. Сегодня можно выделить несколько ключевых тенденций, влияющих на демографический и экономический баланс страны.

🔹Внешняя миграция 
Отток специалистов и демографический дисбаланс. Казахстан продолжает сталкиваться с отрицательным сальдо внешней миграции. Если в 2019 году оно составило –32 970 человек, то в 2020 году, несмотря на ограничения на передвижение, показатель снизился лишь до –17 718 человек.

Основные проблемы
▪️ Отток квалифицированных кадров, которые заменяются низкоквалифицированной рабочей силой.
▪️ Рост дисбаланса на рынке труда и нехватка специалистов.
▪️ Усиление миграционных настроений среди молодежи.

Внутренняя миграция: концентрация населения в мегаполисах

Основные внутренние потоки сосредоточены на крупных городах: Астане, Алматы и Шымкенте, что приводит к перегрузке инфраструктуры и социальному напряжению.

Ключевые вызовы
▪️ Усиление диспропорции расселения, особенно в южных регионах.
▪️ Неконтролируемая миграция и отсутствие точного учета.
▪️ Развитие предпринимательства и госпрограмм переселения в северные регионы.

Этническая миграция: проблемы интеграции
Кандасы (этнические казахи, возвращающиеся на историческую родину) по-прежнему сталкиваются с проблемами адаптации.

Основные барьеры
▪️ Проживание преимущественно в южных регионах, что усиливает региональный дисбаланс.
▪️ Сложности интеграции из-за культурных различий и языкового барьера.
▪️ Недостаточные стимулы для переселения в северные регионы.

Трудовая миграция 
Рост нелегального сегмента. Казахстан остается центром притяжения для трудовых мигрантов из стран ЕАЭС и сопредельных государств, но при этом увеличивается и эмиграция казахстанских рабочих.

Проблемные точки
▪️ Отсутствие эффективного контроля за трудовыми мигрантами и рост нелегальной занятости.
▪️ Отсутствие системы учета казахстанцев, работающих за рубежом.
▪️ Нарушения прав казахстанских трудовых эмигрантов и нехватка международных соглашений о защите их интересов.

Казахстан нуждается в комплексном подходе к управлению миграцией. Без системных решений по сохранению человеческого капитала, сбалансированному расселению и защите трудовых мигрантов страна рискует столкнуться с нарастающими экономическими и социальными вызовами, считают эксперты канала ЦАИ "Евразийский мониторинг".