фото: © РИА Новости / Александр Сухов
Согласно данным Бюро нацстатистики, в первом квартале 2024 размер средней месячной заработной платы в Казахстане составил 382 279 тенге ($867), показав рост на 12,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В каких регионах и сферах деятельности самые большие зарплаты у казахстанцев, выяснили аналитики Telegram-канала «Черный лебедь, рак и щука», передает портал Качественный Казахстан.
Авторы исследования отмечают, что относительно IV квартала 2023 средняя зарплата потеряла почти 3%, что вполне объяснимо – рост в последние три месяца прошлого года обусловлен увеличением фонда оплаты труда за счет дополнительных выплат по итогам года и праздничных премий.
«В первом квартале самые высокие зарплаты зафиксированы в промышленном секторе (547 тыс. тенге), в том числе в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров (864 тыс. тенге), финансах и страховании (781 тыс. тенге), а также в сфере информации и связи (655 тыс. тенге)», – поделились данными аналитики.
Наибольший рост по итогам года показали следующие отрасли:
- Финансы и страхование – 29,7%.
- Водоснабжение, водоотведение, удаление отходов – 28,4% (259 тыс. тенге).
- Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой – 27,5% (359 тыс. тенге).
- Операции с недвижимым имуществом – 23% (288 тыс. тенге).
- Информация и связь – 21%.
В разрезе регионов самые высокие зарплаты в:
- Атырауской - 604 тыс. тенге, -11%.
- Мангистауской- 571 тыс. тенге, +1,7%.
- Улытауской- 501 тыс. тенге, +1,8%.
- Астане - 494 тыс. тенге, +4,6%
- Алматы- (454 тыс. тенге, +6%).
«Самые низкие средние зарплаты в Северо-Казахстанской и Жетысуйской областях – 270 тыс. тенге, а также Жамбылской и Туркестанской областях – 282 тыс. тенге и 284 тыс. тенге соответственно», – дополнили авторы исследования.
Напомним, ранее мы писали о том, что по данным Евразийской экономической комиссии, в Казахстане по итогам прошлого года зафиксирован самый низкий рост реальных зарплат среди всех стран, входящих в ЕАЭС – немногим более 2%.
Комментарии
Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите
Авторизация через