Число людей, занятых тяжелым физическим трудом, значительно увеличилось в Казахстане

Число людей, занятых тяжелым физическим трудом, значительно увеличилось в Казахстане
фото: G. Czepluch/blickwinkel/Global Look Press/Gazeta.ru

В Казахстане становится все более распространенным тяжелый физический труд. Об этом говорится в результатах исследования, проведенного аналитиками Telegram-канала Первого кредитного бюро (ПКБ) Data Hub, передает портал Качественный Казахстан.    

Ссылаясь на данные Бюро нацстатистики (БНС) АСПиР РК, авторы исследования сообщают, что в 2024 году доля работников, занятых тяжелым физическим трудом, прибавила 0,8 процентных пункта (п.п.) к 2023-му и достигла 7,1%.

Это максимум по меньшей мере за 13 лет. Последнее падение отмечалось в относительно далеком 2016 году. С тех пор показатель рос шесть раз, не менялся – два. Таким образом, за восемь лет прирост составил куда более заметные 2,5 п.п.

Как и можно было предположить, тяжелый физический труд наиболее распространен в таких сферах, как транспорт и складирование – 17,3%, а также промышленность – 10,3% (горнодобывающая – 17,3%, обрабатывающая – 6,6%).

Среди областей же особо выделяются Мангистауская – 19%, Восточно-Казахстанская – 15,3%, Абайская – 12,1% и Карагандинская – 10%.

«Отметим, доля женщин, занимающихся тяжелой работой, несопоставимо меньше, чем доля мужчин, – 1,9% против 10,9%. А все из-за того, что мужичин на таких работах задействовано во много раз больше. К слову, сама численность работников, служебные обязанности которых сопряжены со значительными энергозатратами, тоже растет – на 14% за год, до 122,6 тыс. человек (из них женщины – 13,6 тыс. человек)», – отметили аналитики.   

При этом ими отмечен важный нюанс: статистические формы сдают не все предприятия, а только занятые в восьми сферах (см. график).

«Помимо упомянутых выше, речь идет, например, о здравоохранении, сельском хозяйстве, информации и связи. Отдельно заметим, что малые субъекты бизнеса не отчитываются перед статистическими органами вне зависимости от сферы деятельности», – пояснили исследователи.  

Они дополнили, что списочная численность работников, попавших под мониторинг в 2024 году, составила 1,7 млн человек. Для сопоставления: в среднем за IV квартал 2024 года общая списочная численность работников соответствовала 4,0 млн человек (из расчетов опять же исключены малые субъекты бизнеса). Это указывает на приличный охват выборки – около 43%.

«В завершение проясним еще один методологический момент. Согласно ТК РК, тяжелые работы – это виды деятельности работника, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской вручную (десяти килограммов и более) тяжестей и требующие больших физических усилий (расход энергии более 250 ккал/час)», – напомнили авторы исследования.