Женщины в космосе, бросающие вызов гравитации

Отмечая Международный день «Девушки в ИКТ» (28 апреля), мы смотрим на то, как доступ к STEM-образованию расширяет возможности следующего поколения женщин. 

Научная карьера любого рода становится все более доступной в XXI веке, и будущее выглядит многообещающим и светлым для целеустремленных девушек и молодых женщин мира. Отмечая Международный день «Девушки в ИКТ», организованный Международным союзом электросвязи, мы более внимательно изучаем образование и его роль в расширении возможностей будущих поколений девочек во всем мире, чтобы они могли достичь неба. 

Пропаганда того, чтобы женщины были равными игроками, имеет решающее значение, если мы хотим достичь гендерного равенства. Без гендерного равенства сегодня устойчивое будущее для всех останется недостижимым. История показала, как женщины уже оставили свой след в изучении того, что может предложить Вселенная. Одним из таких первопроходцев в космической отрасли является выдающийся бывший астронавт НАСА доктор Сандра Магнус, чьи достижения продолжают вдохновлять молодое поколение на создание светлого будущего для женщин. 

Женщина на миссии 

Как и у всех нас, когда мы были молоды, у доктора Магнус была мечта: «Я хотела полететь в космос, я хотела исследовать и я хотела увидеть Землю с орбиты. Я хотела быть на грани того, что мы можем сделать как люди». Подпитываемая своим желанием полететь в космос, она знала, что доступ к образованию был ключевым моментом. Бывший астронавт получила степени в области физики и электротехники, а затем получила докторскую степень в области материаловедения и инженерии, которая была поддержана стипендией Исследовательского центра Льюиса НАСА. С тех пор небо - это предел. 

В возрасте 31 года доктор Магнус присоединилась к отряду астронавтов НАСА и совершила в общей сложности три полета на шаттлах, проведя в космосе более 150 дней — почти полгода своей жизни. Она также работала в штаб-квартире НАСА в Управлении миссии исследовательских систем. Работа в качестве заместителя начальника Управления астронавтов была ее последней обязанностью в НАСА. 

Доктор Магнус покинула Агентство после того, как была назначена исполнительным директором Американского института аэронавтики и астронавтики (AIAA), крупнейшего в мире аэрокосмического технического общества. Награжденная медалью НАСА за космический полет в 2002, 2009 и 2011 годах, она также получила высшую награду, которая может быть присуждена Агентством, - медаль НАСА за выдающиеся заслуги в 2009 году. Затем в 2012 году она была награждена медалью НАСА за выдающиеся заслуги, постоянный вклад в его программы и инициативы. 

На сегодняшний день женщины составляют немногим более 10 % людей, попадающих в космос 

Оглядываясь назад, доктор Магнус размышляет о том, как ее мечта сбылась, а ее миссия выполнена: «Я очень любопытный человек, и полет в космос был способом выразить эту часть меня и заинтересовать. Идея просто застряла: «Я попытаюсь стать космонавтом». Так что я попыталась, и у меня получилось — к счастью». 

Стрельба по звездам 

Рассказы выдающихся женщин, таких как доктор Магнус, продолжают вдохновлять других женщин на карьеру в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM) и дают им возможность ориентироваться на рабочем месте будущего. Несмотря на то, что были достигнуты большие успехи, все еще существуют препятствия для равноправного участия женщин в космической отрасли, где они остаются в меньшинстве.  

На сегодняшний день женщины составляют немногим более 10 % людей, попадающих в космос.   По данным Организации Объединенных Наций (ООН), только каждый пятый работник космической отрасли — женщина. По состоянию на 2021 год количество женщин, занятых в международной космической отрасли, составляет до 22 % рабочей силы, что примерно такое же соотношение, как и 30 лет назад. Однако недавние усилия показывают, что прогресс есть, и НАСА пообещало, что к 2024 году оно отправит первую женщину на Луну.  

Space4Women, проект Управления Организации Объединенных Наций по вопросам космического пространства, служит воротами в космос, открывая доступ к науке и технологиям женщинам во всем мире. По данным ООН, чтобы добиться успеха в достижении 17 Целей устойчивого развития (ЦУР), мир должен обеспечить, чтобы преимущества космоса доходили до женщин и девочек, и чтобы они играли активную и равную роль в космической науке, технологиях, инновациях и исследованиях.  

Приключения ждут 

Содействие гендерному равенству не только в космосе, но и повсюду, остается одной из величайших глобальных задач нашего времени. ИСО стремится поощрять равное представительство в стандартизации, чтобы усилить участие женщин в разработке международных стандартов.  

Разрушение профессиональных стереотипов будет иметь ключевое значение для расширения участия женщин в секторе STEM. Недавний опрос комитетов ИСО показывает, что прогресс есть, особенно для женщин в возрасте 35 лет и младше. ИСО активно продвигает гендерное равенство посредством своего Плана действий по гендерным вопросам, который направлен на поддержку ЦУР 5 ООН по достижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей всех женщин и девочек. Это лишь одно из известных решений, помогающих устранить барьеры, мешающие женщинам в этом секторе получить равноправное участие. 

Содействие гендерному равенству остается одной из величайших глобальных задач нашего времени 

Хотя не все из нас могут понять реалии космоса как доктор Магнус, важно сохранять оптимизм и формировать более доступное будущее для женщин. У нас есть талант и возможности, но только четкий путь к гендерному равенству, подкрепленный разумной политикой и исключительным лидерством, приведет нас к этому. И поскольку мы с нетерпением ждем новых открытий, которые помогут нам расширить наши взгляды на вселенную, мы также должны признать решающую роль, которую девочки и молодые женщины могут сыграть в формировании будущего. 

По материалам ресурса

Людмила Циновкина, консультант, руководитель семинаров и тренингов                                     по системам менеджмента ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018,                           асессор  Европейского фонда менеджмента качества (EFQM)