Закрепление ответственности и распределение обязанностей в сфере безопасности и охраны труда, ГО и ЧС в медицинских организациях. ISO 9001 «Система менеджмента качества»

ISO 9001 «Система менеджмента качества», п.7.1.4, требует определить и создать производственную среду, необходимую для функционирования ее процессов и достижения соответствующих требованиям услуг. Подходящая среда может представлять собой сочетание человеческих и физических факторов, в том числе и безопасные условия труда.

  Для закрепления ответственности в сфере безопасности и охраны труда, ГО и ЧС в медицинских организациях  издаются (актуализируются) организационные приказы (распоряжения):

-   о назначении членов постоянно действующей экзаменационной комиссии (ПДЭК) для проверки знаний руководителей, специалистов, инженерно-технических работников и собственного рабочего персонала;

-   о назначении членов комиссии по расследованию технологических нарушений (ПДК);

-   о назначении ответственных лиц за исправное состояние и безопасную эксплуатацию медицинского оборудования;

-   о назначении ответственного лица по обеспечению безопасной эксплуатации электрических грузовых лифтов;

- о назначении лиц, ответственных за реконструкцию, ремонт, техническое состояние и эксплуатацию зданий предприятия, его служебных и санитарно-бытовых помещений;

-   о назначении командно-руководящего состава по вопросам ГО и ЧС;

-   о назначении руководителя групп по обучению персонала по ГО и ЧС.

 Обязанности работников предприятия в системе управления охраной труда:

-   строго выполняют правила внутреннего распорядка;

-   выполняют требования, установленные правилами и инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности;

- выполняют требования производственной санитарии, санитарно-гигиенического режима предприятия в соответствии с действующими нормативными документами;

- своевременно и точно исполняют указания администрации в части безопасности труда, не допускают действий, ставящих себя и других работников в опасные условия труда;

- выполняют требования инструкций по эксплуатации, вверенного им оборудования (приборов), пользуются только исправным оборудованием;

- работают только в установленной по нормам спецодежде, применяют исправные средства индивидуальной защиты, приспособления, инструмент, при необходимости, предупредительные и оградительные устройства;

- проверяют перед началом работы безопасность рабочего места, при наличии неисправностей, угрожающих здоровью или возникновению аварии, к работе не приступают и докладывают своему руководителю;

- в процессе работы применяют безопасные приемы и методы труда. При появлении опасных и вредных факторов работу немедленно прекращают, покидают рабочее место, и докладывают руководителю;

 

 Ответственность за невыполнение требований в сфере безопасности и охраны труда

 В зависимости от характера нарушений и последствий выполнения возложенных обязанностей по охране труда, технике безопасности, виновные несут дисциплинарную, административную, материальную или уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством РК.

 Руководители подразделений (участков работ) в системе управления охраной труда несут ответственность за:

-  необеспечение безопасных и здоровых условий труда на вверенных участках работы;

-  допущенные (по их вине) случаи травматизма и несчастные случаи с подчиненным персоналом;

- невыполнение требований должностных инструкций и положений в части создания безопасных и здоровых условий труда в подчиненном коллективе, а также законодательных и нормативных актов и требований настоящего документа;

- выдачу подчиненному персоналу указаний или распоряжений, принуждающих подчиненных им работников нарушать правила и инструкции по охране труда и технике безопасности, предписания надзорных органов;

- непринятие мер по устранению нарушений, допущенных подчиненным персоналом.

 Работники в системе управления охраной труда несут ответственность за:

- невыполнение требований правил, положений, инструкций по безопасному выполнению работ по видам работ и профессиям, эксплуатации оборудования и установок;

- невыполнение правил и норм производственной санитарии, санитарно-гигиенического режима;

- невыполнение Правил внутреннего трудового распорядка.

Если вас заинтересовала данная информация - приглашаем на тренинг «Менеджер СМК для медицинских организаций».

Занятия для вас будут проводить наши высокопрофессиональные специалисты - руководители семинаров и тренингов, консультанты, эксперты-аудиторы, зарегистрированные в Казахстанской системе технического регулирования, а также в международных организациях AFNOR (Франция), EOQ.

Подробнее по ссылке:  https://q-manager.kz/.

Людмила Циновкина, консультант, руководитель семинаров и тренингов по системам менеджмента ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 Европейского фонда менеджмента качества (EFQM)