Оценивание системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья

Оценивание системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья
фото: в свободном доступе

Оценивание системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья

Структура  стандарта СМ БТиОЗ  ISO 45001«Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья».

 

Четвертый раздел Международного стандарта «Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья» (СМ БТиОЗ)  ISO 45001 имеет название «Контекст организации». При внедрении этого раздела необходимо выполнить его требования.

 Любая организация функционирует не изолированно, а в тесном взаимодействии с окружающими ее субъектами. Таким образом, любые внутренние процессы, происходящие на фирме, являются прямо или косвенно следствием более глобального изменения во внешней среде.

Организация должны определить факторы внешней и внутренней среды, способствующие и препятствующие ее развитию.

Для проведения анализа внутренней и внешней среды возможно применение такого известного инструмента, как  SWOT- анализ.

SWOT – это акроним слов Strengts (силы), Weaknesses (слабости), Opportunities (благоприятные возможности) и Тhreats (угрозы). Внутренняя обстановка фирмы отражается в основном в S и W, а внешняя – в О и Т. 

Пример SWOT-анализа помогает ответить на следующие вопросы, которые необходимо проанализировать при внедрении СМ БТиОЗ:

Потенциальные внутренние сильные  стороны (S): 

Потенциальные внутренние слабости (W):

Четко проявляемая компетентность персонала

Недостаточность средств для внедрения инноваций в области СМ БТиОЗ

Адекватные финансовые источники

Текучесть кадров, необходимость постоянного проведения обучения и инструктажей, вследствии чего есть риск нарушения нормативных доументов

Жесткий контроль со стороны заинтересованных сторон

Недостаточно средств для преобретения спецодежды и спецпитания

Регулярное проведение тренировочных учений

Риск нарушений сроков ликвидации аварийных ситуаций

Заинтересованность персонала в четком соблюдении требований техники безопасности

 

Четко сформулированная стратегия по направленности к охране здоровья и обеспечении безопасности труда

Отсутствие четко выраженной стратегии в отношении СМ БТиОЗ

Наличие планов ликвидации аварийных ситуаций

Высокая стоимость затрат на приобретение деклараций и разрешительных систем

Четкая работа Комитета по производственным и непроизводственным рискам

Устарелые технология и оборудование

Проверенное надежное система управления охраной здоровья и обеспечением безопасности труда

Слабые позиции в научно-исследовательских работах в области СМ БТиОЗ

Внедрение инноваций в области СМ БТиОЗ

 

Потенциальные внешние благоприятные возможности (О):

Потенциальные внешние угрозы (Т):

Наличие нормативных документов вышестоящих организаций и государственных органах по обеспечению безопасных условий труда

Несоблюдение внутренних технологических регламентов

Заинтересованность заинтересованных сторон и акиматов в уменьшении роста аварийных ситуаций

Изменение нормативной базы

Наличие реестров внешних и внутренних нормативов в области СМ БТиОЗ

Срыв графиков приобретения товаров, работ и услуг

 

Потенциальная опасность возникновения чрезвычайных ситтуаций

Если вас заинтересовала эта информация, приглашаем вас к сотрудничеству. Мы подготовили для вас тренинги на следующие темы: "Менеджер системы менеджмента качества", "Менеджер экологического менеджмента", "Менеджер системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья" и других направлений.

Предложение!!!

Вы можете пройти обучение дистанционно, в режиме on-line.

Дистанционная форма обучения – возможность получить профессиональные знания и квалификацию, не покидая родного дома. Обучение доступно всем желающим с высшим или средним профессиональным образованием и будет проходить с применением самых современных коммуникационных технологий и с привязкой к деятельности вашей компании.

Занятия для вас будут проводить наши высокопрофессиональные специалисты - руководители семинаров и тренингов, консультанты, эксперты-аудиторы, зарегистрированные в Казахстанской системе технического регулирования, а также в международных организациях AFNOR (Франция), EOQ.

Предложения вы найдете,  пройдя по ссылке: https://standard.kz/ru/projects/seminary-i-treningi.

Людмила Циновкина. консультант, руководитель семинаров и тренингов по системам менеджмента ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, 31000:2020,  Европейского фонда менеджмента качества (EFQM)