Бросающие вызов гравитации: женщины в космосе

Отмечая Международный день девочек в ИКТ, мы рассматриваем, как доступ к образованию в области точных наук расширяет возможности следующего поколения женщин.

Научная карьера любого рода становится все более доступной в ХХ1 веке, и будущее выглядит многообещающим и светлым для только начинающих свою научную карьеру девушек и женщин во всём мире. Отмечая Международный день девочек в сфере ИКТ, который проводится Международным союзом электросвязи, мы более подробно рассмотрим данный тип образования и его роль в расширении возможностей будущего поколения девочек во всем мире для достижения ими незабываемых высот.

Активное продвижение того, что женщины должны иметь равные с мужчинами права, имеет решающее значение для достижения гендерного равенства. Без достижения гендерного равенства сегодня устойчивое будущее для всех останется недоступным. История показывает, что некоторые женщины уже добились успеха в исследовании тех загадок, которые может предложить нам Вселенная. Одним из таких первопроходцев в космической отрасли является выдающийся бывший астронавт НАСА доктор Сандра Магнус (Dr  Sandra Magnus), чьи достижения продолжают вдохновлять молодое поколение на создание светлого будущего для женщин.

Женщина на задании 

Как и у всех нас в юном возрасте, у доктора Магнус в детстве была мечта: "Я хотела летать в космос, я хотела исследовать этот мир и увидеть Землю с орбиты. Я хотела делать вещи, которые граничат с краем того, что мы можем делать как люди". Подстегиваемая желанием полететь в космос, она знала, что её доступ к образованию имеет ключевое значение. Бывший астронавт получила степени по физике и электротехнике, а затем стала доктором наук по материаловедению и инженерии, что было поддержано стипендией Исследовательского центра НАСА имени Льюиса. С того момента только небо стало для неё пределом.

 В возрасте 31 года доктор Магнус вступила в корпус астронавтов НАСА и совершила в общей сложности три полета на шаттле, проведя в космосе более 150 дней - почти полгода своей жизни. Она также служила в штаб-квартире НАСА в Управлении разведывательных систем (Exploration Systems Mission Directorate). Работа в качестве заместителя начальника Управления астронавтов была ее последней обязанностью в НАСА.

 Доктор Магнус покинула Агентство после назначения на должность исполнительного директора Американского института аэронавтики и астронавтики (AIAA), крупнейшего в мире аэрокосмического технического общества. Награжденная медалью НАСА "За космический полет" в 2002, 2009 и 2011 годах, в 2009 году она также получила высшую награду Агентства - медаль НАСА "За выдающиеся заслуги". Затем в 2012 году она была награждена медалью "За исключительные заслуги" НАСА в знак признания ее постоянного вклада в программы и инициативы Агентства.

На сегодняшний день женщины составляют чуть более 10 % от общего числа людей, хоть раз побывавших в космосе

Оглядываясь назад, доктор Магнус вспоминает, что ее мечта исполнилась, а миссия была выполнена: "Я очень любопытный человек, и полет в космос был способом выразить эту часть моего характера и увлечь меня. Меня просто зацепила эта идея, и я подумала: "Я попробую стать астронавтом". Я попробовала это сделать, и к счастью, у меня это превосходно получилось".

Стремись к звездам

Рассказы таких выдающихся женщин, как доктор Магнус, продолжают вдохновлять других девушек на карьеру в области науки, технологии, инженерии и математики (STEM) и дают им возможность ориентироваться на рабочем месте будущего. Несмотря на значительные успехи, по-прежнему существуют препятствия для равноправного участия женщин в космической отрасли, где они всё ещё остаются в меньшинстве. 

На сегодняшний день женщины составляют чуть более 10 % от общего числа людей, когда-либо совершивших полет в космос. По данным Организации Объединенных Наций (ООН), лишь примерно каждый пятый работник космической отрасли - женщина. В 2021 году число женщин, занятых в международной космической отрасли, составило до 22 % от общего числа работников, что примерно соответствует тому соотношению, которое сложилось в отрасли 30 лет назад. Однако последние усилия показывают, что прогресс уже существует, и НАСА пообещало, что к 2024 году по Луне пройдёт первая женщина, отправленная туда.

Space4Women, проект Управления ООН по вопросам космического пространства, служит воротами в космос, открывая доступ к науке и технологиям для женщин во всем мире. По мнению ООН, для успешного решения 17 Целей устойчивого развития (ЦУР) мир должен обеспечить, чтобы преимущества космической сферы дошли до женщин и девочек, и они смогли бы играть активную и равную роль в космической науке, технике, инновациях и исследованиях. 

Приключения ждут!

Продвижение гендерного равенства не только в одной космической сфере, но и в остальных сферах и отраслях в целом, остается одной из величайших глобальных проблем нашего времени. ИСО стремится поощрять равное представительство полов в стандартизации и расширять участие женщин в разработке международных стандартов. 

Разрушение профессиональных стереотипов станет ключом к повышению участия женщин в секторе естественных наук. Недавний опрос комитетов ИСО показывает, что прогресс налицо, особенно среди женщин в возрасте до 35 лет. ИСО активно продвигает гендерное равенство через свой Гендерный план действий, который направлен на поддержку ЦУР 5 ООН по достижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей всех женщин и девочек. Это лишь одно из выдающихся решений, которое помогает устранить барьеры, мешающие женщинам в этом секторе получить равное в нём участие.

Продвижение гендерного равенства остается одной из величайших глобальных проблем нашего времени

Хотя не все из нас могут понять реалии космоса так, как это сделала доктор Магнус, важно, чтобы мы сохраняли оптимизм и создавали для женщин более доступное будущее. У нас есть талант и возможности, но только четкий путь к гендерному равенству, подкрепленный разумной политикой и исключительным лидерством, приведет нас к этому. И пока мы ждем новых открытий, которые помогут нам расширить наши представления о Вселенной, мы также должны признать решающую роль, которую девочки и молодые женщины могут сыграть в формировании нашего общего будущего.

По материалам ресурса

Людмила Циновкина, консультант, руководитель семинаров и тренингов                                        по системам менеджмента ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018,                                    асессор  Европейского фонда менеджмента качества (EFQM)