Международный опыт
Автор: Циновкина Людмила

Поделиться

Безопасные условия труда- неотъемлемая часть развития бизнеса

Безопасные условия труда-  неотъемлемая часть развития бизнеса

Безопасные условия труда -  неотъемлемая часть развития бизнеса

Основой системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья является Руководство по системам управления охраной труда, разработанное  Международной организацией труда (МОТ), которое отражает ценности и средства МОТ, относящиеся к обеспечению безопасности и охране здоровья работников.

Практические рекомендации данного  Руководства предназначены для использования всеми, кто несет обязательства и ответственность за управление охраной труда. Они не являются юридически обязательными и не направлены на то, чтобы заменить национальные законы, правила или принятые стандарты. Их применение не требует сертификации.

Элементы национальных основ систем управления охраной труда 

Основные элементы системы управления охраной труда 

 

28 апреля - Всемирный день охраны труда!!!

 

Одна из наиболее важных обязанностей компании — обеспечение персонала безопасными условиями трудовой деятельности.

Законодательство по охране труда

  • Законодательные требования к охране труда в Республике Казахстан.
  • Конституция Республики Казахстан.
  • Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2016 года № 251.
  • Закон Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» от 16 июля 2001 года № 242-II.
  • Закон Республики Казахстан «О техническом регулировании» от 9 ноября 2004 года № 603-I.
  • Трудовой кодекс РК 2016 года (извлечения).
  • Раздел 4. Безопасность и охрана труда (продолжение)

6) защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваний, а также членов их семей;

  7) установление гарантий и компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

  8) подготовку и повышение квалификации специалистов по безопасности и охране труда;

  9) установление единого порядка учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваний;

  10) обеспечение функционирования единой информационной системы в области безопасности и охраны труда;

  11) международное сотрудничество в области безопасности и охраны труда.

Конституция Республики Казахстан

В соответствии с п.2 и статьей 24 - Каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы.

Раздел 4. Безопасность и охрана труда

Статья 180. Требования по безопасности и охране труда и финансирование мероприятий

1. Требования по безопасности и охране труда устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Казахстан и должны содержать правила, процедуры и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

  2. Требования по безопасности и охране труда обязательны для исполнения работодателями и работниками при осуществлении ими деятельности на территории Республики Казахстан.

  3. Финансирование мероприятий по безопасности и охране труда осуществляется за счет средств работодателя и других источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

  Работники не несут расходов на эти цели. Объем средств определяется актом работодателя или коллективным договором.

Глава 18. Права и обязанности работников и работодателя в области безопасности и охраны труда

Глава 19. Организация безопасности и охраны труда

 Статья 183. Аттестация производственных объектов по условиям труда

  1. Производственные объекты подлежат обязательной периодической аттестации по условиям труда.

  2. Аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов периодически не реже чем один раз в пять лет.

 3. Порядок проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда определяется уполномоченным государственным органом по труду.

  4. Внеочередная аттестация производственных объектов по условиям труда проводится по требованию органа государственного контроля и надзора за безопасностью и охраной труда при выявлении нарушения порядка проведения аттестации производственных объектов по условиям труда.

Глава 20. Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

 Раздел 5. Контроль за соблюдением трудового законодательства республики Казахстан

Глава 21. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан

Принципы трудового законодательства Республики Казахстан

1) недопустимость ограничения прав человека и гражданина в сфере труда;

  2) свобода труда;

  3) запрещение дискриминации в сфере труда, принудительного труда и наихудших форм детского труда;

  4) обеспечение права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

  5) приоритет жизни и здоровья работника;

  6) обеспечение права на вознаграждение за труд не ниже минимального размера заработной платы;

  7) обеспечение права на отдых;

  8) равенство прав и возможностей работников;

  9) обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов;

  10) содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства;

  11) государственное регулирование вопросов безопасности и охраны труда.

Принятые корректировки в 2022 году

В 2022 году приняты существенные корректировки нормативно-правовой базы, на основании которой регламентируются взаимоотношения в сфере охраны труда. К примеру, с апреля начал применяться скорректированный список вредных и опасных производственных факторов и работ, при которых непременно нужны медосмотры. С сентября будет использоваться новый профстандарт «Специалист в области охраны труда».

Кроме того нужно учесть, что в 2021 году были регламентированы новые формы и правила сдачи декларации соответствия труда госнормам по охране труда. Это нужно учитывать с марта 2022 года. Также с марта начал  действовать Закон от 02.07.2021 г. № 311-ФЗ, на основании которого внесли корректировки в некоторые нормы Трудового кодекса, регулирующие вопросы охраны труда.

Законодательство Евросоюза по охране труда

Законодательство Евросоюза в этой сфере можно условно разделить на две группы:  

 - директивы ЕС по защите работников;

- директивы ЕС по выпуску товаров на рынок (включая оборудование, машины, средства коллективной и индивидуальной защиты, которые используют работники на рабочем месте).

Законодательство  Евросоюза об охране труда может быть сгруппировано следующим образом:

общие принципы профилактики и основы охраны труда;

  •  требования охраны труда для рабочего места;
  •  требования охраны труда при использовании оборудования;
  •  требования охраны труда при работе с химическими, физическими и биологическими веществами;

- защита на рабочем месте определенных групп работников (Директива Совета 92/85/ЕЕС относительно защиты на рабочем месте беременных работниц, рожениц и кормящих матерей).

Кроме нормативно-правовых актов в Европе  каждые пять лет принимаются программы действий по охране труда на рабочем месте.

Современный инструмент обеспечения безопасности труда и охраной здоровья

Для повышения качества условий труда, предотвращения производственных травм, улучшения показателей в области охраны здоровья и безопасности труда (ОЗБТ) разработана система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда ISO 45 001. ISO 45001 был разработан экспертами из 69 стран при сотрудничестве с представителями ведущих организаций, таких как Международная организация труда (ILO), Международная конфедерация профсоюзов (ITUC) и Международная организация предпринимателей (IOE).

Внедрение ISO 45001 на предприятии — это нелегкий, но нужный процесс, требующий высокой квалификации и опыта специалистов. Поэтому с целью составления плана внедрения ISO 45001 и успешной его реализации на предприятии следует обращаться к профессионалам.

Если вас заинтересовала данная информация, предлагаем вам сотрудничество.

Предложение!!!

Вы можете пройти обучение дистанционно, в режиме on-line.

Дистанционная форма обучения – возможность получить профессиональные знания и квалификацию, не покидая родного дома. Обучение доступно всем желающим с высшим или средним профессиональным образованием и будет проходить с применением самых современных коммуникационных технологий и с привязкой к деятельности вашей компании.

Занятия для вас будут проводить наши высокопрофессиональные специалисты-руководители семинаров и тренингов, консультанты, эксперты-аудиторы, зарегистрированные в Казахстанской системе технического регулирования, а также в международных организациях AFNOR (Франция), EOQ.

Предложения вы найдете, пройдя по ссылке: https://standard.kz/ru/projects/seminary-i-treningi

 

Людмила Циновкина, консультант, руководитель семинаров и тренингов по системам менеджмента ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018

 

 

 

Подписывайтесь на наши соцсети и будьте в курсе всех событий!
Facebook Youtube Instagram Вконтакте Форум качества

Комментарии

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите

Авторизация через