Порядок производственного обучения руководящих работников в компаниях. Требования международных стандартов ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001: 2018

Порядок производственного обучения руководящих работников в компаниях. Требования международных стандартов ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001: 2018
фото: Pixabay

Порядок производственного обучения руководящих работников в компаниях

Требования международных стандартов ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001: 2018

 Порядок производственного обучения руководящих работников

  Руководящие работники и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности компании и ее производственных филиалов, осуществляющие производственную деятельность (далее – руководящие работники), периодически, не реже одного раза в три года обязаны пройти обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.

 К лицам компании, ответственным за обеспечение безопасности и охраны труда, относятся:

  • технический директор;
  • главный инженер;
  • начальники структурных подразделений;
  • начальники участков;
  • общественный инспектор по охране труда.

 К лицам компании, ответственным за обеспечение промышленной и пожарной безопасности, относятся:

  • технический директор;
  • главный инженер;
  • начальники структурных подразделений.

 При выборе специализированного обучающего центра и контроле обучения ответственные лица компании за организацию обучения руководящих работников должны руководствоваться следующими требованиями Правил обучения:

- учебные программы по безопасности и охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности для руководящих работников должны предусматривать теоретическое обучение с учетом отраслевой специфики производственной деятельности компании и утверждаться территориальным подразделением уполномоченного государственного органа по труду;

- обучение (занятия, лекции, семинары) по вопросам безопасности и охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности руководящих работников должно проводиться с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля, преподавателей учебных заведений, опытных юристов, инженерно-технических работников и служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций;

-   по завершении программы теоретического обучения руководящие работники должны пройти проверку знаний;

- экзаменационная комиссия должна создаваться приказом территориального подразделения уполномоченного государственного органа по труду и состоять не менее чем из трех человек, председателя - государственного инспектора труда и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии должны включаться руководитель курса повышения квалификации, а также специалисты государственных органов надзора и контроля (по согласованию);

-   экзаменационные билеты или тесты должны быть разработаны с учетом особенностей производства компании, квалификационных требований к специалистам и программы обучения;

- результаты проверки знаний руководящих работников должны оформляться протоколом в соответствии с приложением 1 к Правилам обучения. Протокол должен быть подписан председателем и членами экзаменационной комиссии;

-   руководящим работникам, прошедшим проверку знаний, должен быть выдан сертификат установленного образца, действительный на всей территории Казахстана в соответствии с приложением 3 к Правилам обучения.

 Решениями экзаменационной комиссии после проверки знаний по безопасности и охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности у руководящих работников могут быть:

-   прошел проверку знаний;

-   подлежит повторной проверке знаний.

Руководящие работники, не прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности, остаются на занимаемой должности до повторной проверки знаний. Повторная проверка знаний проводится в срок не позднее трех месяцев со дня проведенной проверки знаний.

 При повторном непрохождении проверки знаний по безопасности и охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности руководящий работник отстраняется от работы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

 Организация и проведение проверок знаний (экзаменов) обеспечивается руководителями СП в соответствии с утвержденными графиками.

 Повторную проверку знаний  по безопасности и охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности руководящие работники проходят также в следующих случаях:

-   при введении в действие новых нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности и при внесении в них изменений и дополнений;

-   при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов по решению руководства компании;

-   при переводе ответственного лица на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по безопасности и охране труда, промышленной и пожарной безопасности, по решению руководства компании;

-   по решению комиссии по расследованию несчастных случаев при допущении несчастных случаев - групповых, со смертельным или тяжелым (инвалидным) исходом, а также при возникновении аварии, взрыва, пожара или отравления;

-   при перерыве в работе более одного года;

-   по требованию уполномоченного органа или его территориальных подразделений при установлении ими недостаточных знаний требований промышленной безопасности - согласно закону "О гражданской защите". Принятые на работу руководящие работники проходят проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня подписания трудового договора.

 Контроль своевременного прохождения обучения и проверки знаний руководящих работников в компании осуществляет Отдел по безопасности и охране труда.

 Если вас заинтересовала данная информация - приглашаем на тренинг «Менеджер ИСМ (9001+14001+45001)»!

Занятия для вас будут проводить наши высокопрофессиональные специалисты - руководители семинаров и тренингов, консультанты, эксперты-аудиторы, зарегистрированные в Казахстанской системе технического регулирования, а также в международных организациях AFNOR (Франция), EOQ, EFQM.

 Подробнее по ссылке: https://q-manager.kz

Материал подготовила Людмила Циновкина, консультант, руководитель семинаров и тренингов по системам менеджмента ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 Европейского фонда менеджмента качества (EFQM)