Интегрированные оценки удовлетворенности заинтересованных сторон в теплотехнических компаниях. Требования международного стандарта ISO 9001:2015

Интегрированные оценки удовлетворенности заинтересованных сторон в теплотехнических компаниях. Требования международного стандарта ISO 9001:2015
фото: Pixabay

Интегрированные оценки удовлетворенности заинтересованных сторон в теплотехнических компаниях. Требования международного стандарта ISO 9001:2015

  Средняя оценка удовлетворенности потребителей/заинтересованной стороны по критериям – Куд потр. ср. / Куд перс. ср. , / Куд. з.ст ср на основе анкет определяется путем суммирования оценок, полученных по критериям и соотнесения суммы на количество анкет(n):

 Таблица 1. - Определение средних оценок удовлетворенности по критериям анкет

 

№ п/п

Наименование заинтересованной стороны

Средняя оценка удовлетворенности по отдельным критериям анкет

Куд потр. ср., Куд перс. ср., Куд. з.ст

1Удовлетворенность потребителей

1.1

Наименование критерия

 

--//--

------------//----

 

1.m

Наименование критерия

 

2

Удовлетворенность персонала работой

2.1

Наименование критерия

 

--//--

------------//----

 

2. m

Наименование критерия

 

3

Удовлетворенность другой заинтересованной стороны

3.1

Наименование критерия

 

--//--

------------//----

 

3. m

Наименование критерия

 

 Где n – число обработанных Анкет.

 Интегрированная оценка удовлетворенности потребителя и соответствующих заинтересованных сторон определяется как сумма взвешенных средних оценок удовлетворенности по отдельным критериям:

 Кинт.уд. потр. = ∑Куд ср. потрi х В i, 

где: 

 Вi – вес критерия с точки зрения его важности и влияния на качество услуги / продукции, определяемый экспертным путем, в роли экспертов выступают специалисты организации.

 Кинт.уд. перс. = ∑Куд.ср. пер.i х Вi, 

где:

 В i – вес критерия с точки зрения его важности для работника организации.

Кинт.уд. з.ст.= ∑Куд.ср. з.ст i х Вi, 

где:

 Вi – вес критерия с точки зрения его важности для другой заинтересованной стороны (подрядчиков).

 Интегрированная оценка удовлетворенности всех заинтересованных сторон: потребителей, персонала и других заинтересованных сторон определяется как сумма взвешенных интегрированных оценок удовлетворенности потребителей, персонала и подрядчиков

ИКуд.=А1хКинт.уд. потр+А2хКинт.уд. перс. +….+ Аn х Кинт.уд. з.ст., 

где:

 Кинт.уд. потр. – интегрированная оценка удовлетворенности потребителей по всем анкетам в отчетном периоде;

 Кинт.уд. перс. – интегрированная оценка удовлетворенности персонала работой,

 Кинт.уд. з.ст интегрированная оценка удовлетворенности другой заинтересованной стороны (подрядчиков, поставщиков).

 Результаты расчетов интегрированных оценок удовлетворенности потребителей и соответствующих заинтересованных сторон, а также результаты расчета интегрированной оценки удовлетворенности всех заинтересованных сторон заносятся в таблицу 2:

 Таблица 2. - Определение интегрированной оценки удовлетворенности заинтересованных сторон

 

№ п/п

Наименование заинтересованной стороны

Средняя оценка уд. по анкетам

Вес критерия

Вi

Интегрированная оценка удовлетворенности потребителя, персонала, поставщика

Вес заинтересованной стороны

Аi

Интегрированная оценка уд. всех заинтересованных сторон

1

Удовлетворенность потребителей

ИКуд.= А1хКинт.уд. потр. +А2 х Кинт.уд. перс.+ …+ Аn х Кинт.уд. з.ст.

 

Наименование критерия

 

В1=

Кинт.уд. потр.=

∑Куд.ср. потрi. х В i

А1=

 

Наименование критерия

 

В2=

 

Наименование критерия

 

В3=

 

Наименование критерия

 

В4=

 

 

 

Вi = 1

2

Удовлетворенность персонала

 

Наименование критерия

 

В1=

Кинт.уд.перс. = ∑Куд.ср. пер.i х ВiА2=

 

Наименование критерия

 

В2=

 

Наименование критерия

 

В3=

 

Наименование критерия

 

В4=

 

 

 

Вi = 1

3

Удовлетворенность другой заинтересованной стороны

 

Наименование критерия

 

В1=

Кинт.уд. з.ст= ∑Куд.ср. з. ст.i х Вi

А3=

 

Наименование критерия

 

В2=

 

-//-

 

 

 

 

 

Вi = 1

 

Аi= 1

 

         

  Градация интегрированных оценок удовлетворенности потребителей и соответствующих заинтересованных сторон, а также интегрированной оценки удовлетворенности всех заинтересованных сторон приведена в таблице 3:.

 Таблица 3. - Градация оценки удовлетворенности потребителей

 

Интегрированная оценка удовлетворенности

Характеристика качества работы

9-10

Отлично

7-8

Хорошо

5- 6

Удовлетворительно

0-4

Неудовлетворительно

  Работа по сбору отзывов и определению оценки удовлетворенности потребителей и других заинтересованных сторон проводится на плановой основе в рамках соответствующих карт процессов компании. Сводный план анкетного опроса и оценки удовлетворенности потребителей и других заинтересованных сторон разрабатывают на основе данных карт процессов специалистами отделов по работе с предоставлением услуг компании. Форма плана анкетного опроса и предоставления отчетов приведена в Таблице 4:

 Таблица 4. - План проведения анкетного опроса и оценки удовлетворенности потребителей и других заинтересованных сторон на 202___ год

 

№ п/п

Цели анкетного опроса

Охватываемая аудитория

Периодичность

Срок предоставления отчета по обобщению и анализу анкетного опроса в отдел СМК

 

 

 

 

 

   Кроме того, до проведения анкетного опроса потребителей или других заинтересованных сторон ответственными лицами планируется и  определяется объем выборки для охвата анкетным опросом (доля от общего количества). Форма плана проведения анкетного опроса конкретной аудитории с указанием объема выборки (количества респондентов) приведена в таблице 5:

 Таблица 5. - План проведения анкетного опроса конкретной аудитории с указанием объема выборки (количества респондентов)

№ п/п

Наименование подразделения

Кол-во потребителей/ др. з.с.

 на 00.00.00 г.

Объем выборки для опроса

Ответственные лица

Исполнители

Примечание

в год

в квартал

в месяц

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                   Если вас заинтересовала данная информация - приглашаем на тренинг «Менеджер СМК»!

Занятия для вас будут проводить наши высокопрофессиональные специалисты - руководители семинаров и тренингов, консультанты, эксперты-аудиторы, зарегистрированные в Казахстанской системе технического регулирования, а также в международных организациях AFNOR (Франция), EOQ.

Подробнее по ссылке: https://q-manager.kz

Людмила Циновкина, консультант, руководитель семинаров и тренингов по системам менеджмента ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 Европейского фонда менеджмента качества (EFQM)