Алты ай ішінде үй кеңселеріндегі бос орындарға сұраныс күрт өсті.
Қашықтан жұмыспен қамту түрлері қазақстандықтар үшін тартымды бола түсуде. Үстіміздегі жылдың бірінші жартыжылдығында үйден онлайн жұмыс істегісі келетін жұмыс іздеушілердің саны 4,5 есеге өсті.
HeadHunter Kazakhstan өкілі Рахима Махмудованың айтуынша, 2021 жылдың қаңтар-маусымында hh.kz сайтында 2020 жылдың бірінші жартыжылдығымен салыстырғанда 44% бос орындар қойылған.Ол 2019 жылмен салыстырғанда 137% жоғары. 14 қыркүйектегі мәліметтер бойынша «Қашықтықтан жұмыс» бөлімінде 891 бос орынның бар екендігін көрсетеді. Көптеген мамандықтар цифрлық сауаттылықтың негізгі немесе орта деңгейін талап етеді.
Ең жиі кездесетін бос орындар-телефон сауалнамасы бойынша оператор-интервьюер, дизайнер, Call-орталық қызметкері, тәлімгер, SMM-маманы, сату менеджері. Ең сирек бос орындар - футбол талдаушысы, фитнес -брендтің елшісі, Tik Tok бейне көру маманы.
Әлеуетті жұмыс берушілер ұсынатын орташа жалақы 75 мың теңгеден 150 мың теңгеге дейін, максимум 1 миллион теңгеге дейін ...«Жұмыс іздеушілер арасында сұраныс та артты. 2021 жылдың бірінші жартыжылдығында жұмысқа орналасқысы келетіндер қашықтағы форматты көрсеткен түйіндемелердің саны, олардың таңдаулы кестесі 2020 жылға қарағанда 4,5 есе, ал 2019 жылға қарағанда 7 есе көп », - деді Рахима Махмудова.Ресми деректерге сүйенсек,қашықтан жұмыспен қамту жағдайында жалдамалы жұмысшыға ұсынар жұмыс болмай тұр.Егер биылғы жылдың бірінші тоқсанында «пульт» 73,7 мың адамға тең болса, ал сәуір –маусым айларында - 75,1 мың азамат, яғни 2% -ға көп.
Күрделі эпидемиологиялық жағдайға қарамастан, Қазақстанның еңбек нарығы өсуін жалғастыруда. Егер қазіргі кезеңді карантин алдындағы кезеңмен салыстырсақ, бос орындар саны 46%-ға өсті. .. Сату, ақпараттық технологиялар, телекоммуникация, өндіріс, ауыл шаруашылығы салаларында бос орындардың белсенді өсу тенденциясы байқалады, әкімшілік қызметкерлерді, бухгалтерлік есеп, басқарушылық есеп, қаржыгерлерді іздеу белсенділігі жоғары. 2021 жылдың шілдесінде ҚР Ұлттық статистика бюросының мамандары статистикалық есепке жаңа көрсеткішті - телекоммуникация қызметкерлерінің санын енгізе бастады. Ресми мәліметтер бойынша, жұмыспен қамтылған халықтың жалпы санының шамамен 1% -ы құрайды.
Жұмыспен қамту орталығы мамандары үйден онлайн бойынша икемді кестемен жұмыс жасаушылардың саны әлдеқайда өсетініне күмәнсыз.Алайда, келісімшарт бойынша кеңседе отырып жұмыс істейтіндер мен құқықтық шарттар бойынша тапсырыстарды орындайтын мамандар қашықтықтан жұмыс істей алмайды. Сондықтан сұранысқа ие бос орындардың көпшілігі қашықтан жұмыс жасауға жарамайды. Мамандар цифрлық желіде жұмыс істейтіндерге қашықтықтан жұмыс жасау өте қолайлы деген пікірде.
Пікірлер
Комментарий қалдыру үшін порталға тіркеліңіз немесе кіріңіз
Авторизация через