Практические аспекты Модели Совершенства EFQM. Критерий 3: Вовлечение заинтересованных сторон. Подкритерий 3.4

Достижения организации по вопросу «Участие в изменении уровня занятости» по критерию:

-    количество создаваемых рабочих мест;

-    привлекательность рабочих мест.

 Отношения с властями по поводу:

-    сертификации

-    разрешений

-    импорта/экспорта

-    планирования

-    реализации продукции.

Положительные отзывы и награды, получаемые организацией:

-    обмен информацией о лучшей практике в области социальной ответственности, аудита и социальной отчетности.

В соответствии с принимаемой лидерами Общества концепцией устойчивого развития компания также проводит оценку влияния своей деятельности на социальную, экономическую и экологическую устойчивость общества.

 Описанные виды анализа (2b1, 2b2) проводятся в  рамках регулярной самооценки в соответствии с  Моделью совершенства EFQM и с обязательным  применением соответствующих бенчмарков,  определением сильных сторон и областей улучшения.