Еуропа елдерінде тек Данияда ғана орташа жалақы жоғары

Еуропадағы орташа жалақы елдер арасындағы айтарлықтай айырмашылықтарды көрсетеді. Номиналды көрсеткіштер бойынша көшбасшылар Люксембург пен Дания болып табылады. Ал сатып алу қабілетін ескере отырып, ең жоғары және ең төменгі жалақы арасындағы алшақтық азаяды, бірақ әлі де маңызды. Жалақы деңгейіне еңбек өнімділігі және жұмысшылардың келіссөздер күші сияқты  факторлар  әсер  етеді.

Euronews номиналды мәндерді де, сатып алу қабілеттілігінің стандарттарын да ескере отырып, Еуропаның  әртүрлі елдерінде толық жұмыспен қамтылған орташа түзетілген жалақыға талдау жасады. Еуростаттың 2023 жылғы деректеріне сәйкес, орташа айлық жалақы Болгарияда 1125 еуродан Люксембургте 6755 еуроға дейін, ЕО бойынша орташа есеппен 3155 еуроға дейін өзгерді. Люксембургтен басқа, 5634 еуродан тұратын Дания ғана орташа жалақысы 5000 еуродан жоғары. Жалақысы жоғары елдер тобына Ирландия (4890 Еуро), Бельгия (4832 Еуро), Австрия (4542 Еуро), Германия (4250 Еуро) және Финляндия (4033 Еуро) кіреді.

Сонымен қатар, ЕО-ның 26 елінің ондығы (Еуростат деректерінің жоқтығынан Нидерландыны есептемегенде) орташа жалпы жалақыны 2000 еуродан төмен көрсетті. Төрт мүше мемлекетте бұл көрсеткіш 1500 еуродан төмен болды, оның ішінде Польша (1505 Еуро), Румыния, Греция және Венгрия (шамамен 1400 Еуро). ЕО-ның ең ірі экономикаларының ішінде ең жоғары орташа жалақы Германияда (4250 Еуро), одан кейін Франция (3555 Еуро), Италия (2729 еуро) және Испания (2716 Еуро), соңғы екі ел ЕО орташа көрсеткішінен 400 еуродан  артта  қалды.

Еуропалық елдерді қамтитын ЭЫДҰ деректері Швейцарияның орташа жалақысы 8104 еуроны құрайтынын көрсетеді. Норвегия 5027 еуро, ал Ұлыбритания 4220 Еуро ұсынады. Нидерланды, ЭЫДҰ мәліметтері бойынша, 4629 Еуро көрсеткішімен ЕО көшбасшыларының қатарына кіреді. Қарастырылып отырған елдер арасындағы ең төменгі орташа жалақы Түркияда тіркелген (873 Еуро). Жалпы тенденция Батыс және Солтүстік Еуропада жоғары жалақыны, ал оңтүстік және Шығыс Еуропада  төмен  жалақыны  көрсетеді.

Баға деңгейіндегі айырмашылықты ескеретін сатып алу қабілеттілігі стандарттары (ПОҚ) бойынша жалақыны салыстыру кезінде елдер арасындағы алшақтық қысқарады. Егер номиналды мәнде ЕО-дағы ең жоғары орташа жалақы ең төменгі жалақыдан алты есе көп болса, онда ПОҚ бойынша бұл көрсеткіш 2,6 есеге дейін төмендейді. ПОҚ бойынша көшбасшылар Бельгия (4038 PPS), Дания (3904 PPS), Германия (3898 PPS) және Австрия (3851 PPS). Греция, Словакия, Болгария және Венгрия ПОҚ бойынша ең төменгі орташа жалақыны көрсетеді (2100 PPS-тен аз). Швейцария сонымен қатар жоғары PPS (4412 PPS), одан кейін Нидерланды мен Норвегия (шамамен 3800 PPS).

Еуропалық кәсіподақтар институтының (ETUI) докторы Сотирия Теодоропулу жоғары Еңбек өнімділігі жалақының тұрақты өсуіне негіз болатынын атап өтті. Өнеркәсіп немесе қаржы секторы дамыған елдер, сондай-ақ жоғары технологиялық салалар жоғары өнімділікті көрсетуге бейім. Еңбек нарығы институттары мен жұмысшылардың келіссөздер күші де маңызды рөл атқарады, бұған ұжымдық келіссөздердің қолданыстағы  жүйелері және жұмысшыларға еңбек нарығында балама мүмкіндіктер  беретін  саясат  ықпал  етеді.

Соңғы бес жылда (2018-2023) еуродағы орташа номиналды жалақы ЕО-ның барлық 26 елінде өсті. ЕО бойынша орташа өсім айына 507 еуроны (жылына 6708 еуро) құрады, бұл 19% өсімге сәйкес келеді. Ең жоғары пайыздық өсім Литвада (102%), ал Швецияда ол тек 4% құрады. ЕО-ның ірі экономикаларындағы өсім орташа деңгейден төмен болды: Испания (19%), Германия (18%), Франция (14%) және Италия (10%). Абсолютті түрде орташа жалақының ең көп өсуі Люксембургте (айына 1291 еуро) және Литвада (айына 1141 еуро), ал ең азы Грецияда (айына 91 Еуро) байқалды. Еуростат 2024 жылғы жалақы туралы  мәліметтерді  2025  жылдың  соңында  жариялайды.