В Министерстве труда и соцзащиты населения РК рассказали, какие направления будет включать в себя закон о квалификациях, передает Standard.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Министерством труда и социальной защиты населения РК в рамках реализации Послания президента РК народу Казахстана от 1 сентября 2021 года "Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны" совместно с другими заинтересованными госорганами, представителями работников, работодателей и бизнеса разработаны законопроекты "О профессиональных квалификациях" и "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам профессиональных квалификаций".

В ведомстве считают, что такие новшества позволят проводить независимую оценку профпригодности работников.

"Принятие основного проекта закона позволит повысить трудовую мобильность специалистов, создать условия, при которых хобби может стать работой, то есть официально признать навыки и квалификацию граждан, освоивших их самостоятельно     (к примеру, неформально или информально)", − отметили в МОН.

При разработке законопроекта "О профессиональных квалификациях" был изучен опыт стран ОЭСР, Эстонии, Российской Федерации по законодательному установлению системы сертификации и признания квалификации специалистов.

В ключевые новеллы законопроекта были включены следующие аспекты:

Первое. Установление единого порядка признания профессиональных квалификаций на добровольной основе. Это будет способствовать развитию независимой оценки уровня профессиональной пригодности работников.

Второе. Определение прав и обязанностей лиц, претендующих на признание профессиональной квалификации на добровольной основе. Данные нормы призваны способствовать защите интересов граждан при прохождении процедуры признания профессиональных квалификаций.

Третье. Признание неформального и информального образования для реализации концепции обучения в течение всей жизни.

Четвертое. Определение функций государственных органов по вопросам признания профессиональных квалификаций, закрепление трехуровневой модели национальной системы квалификаций. Это позволит определить зоны ответственности и круг реализуемых задач для отраслевых советов по профквалификациям при государственных органах, а также национального органа по профквалификациям и национального совета при правительстве РК.

Пятое. Реализация ваучерной системы. Выдача лицам, ищущим работу, бесплатных ваучеров для признания профессиональных квалификаций будет являться дополнительной мотивацией граждан для переквалификации и освоения новых профессий, навыков и компетенций.