Крупнейшие японские компании, в том числе Toyota Motor Corp и Nissan Motor Co, в среду предложили самое большое за последние десятилетия повышение заработной платы на ежегодных переговорах по заработной плате, передает портал Качественный Казахстан. Этот шаг должен определить, сможет ли страна наконец преодолеть хроническую дефляцию.

Это событие, вероятно, откроет путь Банку Японии к постепенному прекращению беспрецедентного смягчения денежно-кредитной политики. Центральный банк дал понять, что его политические решения будут зависеть от результатов переговоров.

Правительство премьер-министра Фумио Кисиды неоднократно просило лидеров бизнеса повышать зарплаты темпами, превышающими инфляцию. Рост цен на товары повседневного спроса в результате роста цен на сырье и слабой иены оказывает давление на домохозяйства.

Toyota, считавшаяся законодателем моды на ежегодных переговорах по заработной плате в шунто, повысила ежемесячную заработную плату на 28 440 иен (86 000 тенге), заявив, что полностью выполнила просьбу своего профсоюза, который потребовал крупнейшего повышения заработной платы с 1999 года.

Nissan согласился повысить ежемесячную заработную плату в среднем на 18 000 иен (54 000 тенге), что является самым большим повышением для компании с 2005 года, когда была введена ее нынешняя система заработной платы.

Nippon Steel Corp заявила, что увеличит базовую заработную плату на 35 000 иен (106 000 тенге) в месяц, превысив запрос профсоюза на 5 000 иен.

Mitsubishi Heavy Industries Ltd, Kawasaki Heavy Industries Ltd, Mitsubishi Electric Corp и NEC Corp также заявили, что полностью выполнили просьбы своих профсоюзов о повышении базовой заработной платы, предложив ежемесячные повышения на сумму от 13 000 до 18 000 иен (от 40 000 до 54 000 тенге).

"Результаты очень обнадеживают малые и средние фирмы, которые, как ожидается, завершат переговоры в ближайшие недели", - сказал представитель Японской ассоциации работников металлургии, машиностроения и производства, профсоюза, состоящего из относительно малых предприятий.

Оптимистичные результаты получены в то время, когда многие японские компании ожидают рекордно высоких прибылей за текущий финансовый год, заканчивающийся в этом месяце, а экспортеры извлекают выгоду из падения иены, что приводит к раздуванию их зарубежных доходов при репатриации. Восстановление экономики после пандемии коронавируса также создало попутный ветер для бизнеса.

По данным SMBC Nikko Securities, совокупная чистая прибыль около 1400 фирм, котирующихся на Токийской бирже, в 2023 финансовом году вырастет примерно на 13 процентов по сравнению с предыдущим годом и превысит 47 триллионов иен, установив рекорд третий год подряд.

Высокие доходы в сочетании с введением биржей мер по поощрению компаний к увеличению доходности акционеров помогли поднять фондовый индекс Nikkei до рекордно высокого уровня в феврале, побив предыдущий рекорд, установленный более 30 лет назад во время пузыря цен на активы в стране. 

Учитывая тенденцию к росту, профсоюзы стали более уверенными в своих требованиях.

По предварительным данным Конфедерации профсоюзов Японии, также известной как Рэнго, ее членские организации потребовали повышения средней заработной платы на 5,85 процента по состоянию на 4 марта, что является самым высоким показателем с 1994 года.

Посредством значительного повышения заработной платы японские компании также стремятся привлечь таланты и решить проблему хронической нехватки рабочей силы в стране, где население стареет, поскольку экономическая активность возвращается в норму после пандемии.

В среду Toyota заявила, что поднимет стартовую зарплату новым сотрудникам во всех категориях должностей. Крупнейший в мире автопроизводитель, который в настоящее время предлагает 228 000 иен (692 000 тенге) в месяц за каждого нового выпускника университета, позже примет решение о том, насколько увеличить эту сумму.

Ежегодные переговоры по заработной плате начались примерно в середине февраля и, как ожидается, в большинстве крупных компаний завершатся к середине марта. Результаты обычно влияют на переговоры в более мелких фирмах.

Источник: Japan Today