Трудовой договор в Казахстане стал электронным - на портале трудовых ресурсов запущен функционал по заключению электронных трудовых договоров, передает Standard.kz со ссылкой на Минтруда. 

В ведомстве отметили, что ранее трудовые договоры заключались на бумажном носителе, а информацию о них в Единую систему учета трудовых договоров вносили кадровые службы. 

Теперь подписать документ работники могут как через портал, так и в мобильном приложении Enbek HR. 

"В случае согласия сторон с условиями договора, его можно подписать при помощи ЭЦП или QR-подписи через мобильное приложение eGov. После этого электронный трудовой договор автоматически регистрируется в ЕСУТД и становится доступен для просмотра и скачивания как работодателю, так и работнику. В случае необходимости его подлинность подтверждается QR-кодом, который добавлен на документ", – рассказал вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Оспанов. 

Отметим, что в электронном договоре указаны все данные бумажного носителя.