Самый резкий рост численности высокооплачиваемых специалистов наблюдается в Алматы, Астане и Атырауской области.               В республиканском масштабе рост числа таких работников замедляется, проанализировал Finprom.kz.

Рост численности высокооплачиваемых специалистов в Казахстане замедляется: по данным Комитета по статистике, в РК насчитывается порядка 124,1 тысячи человек, получающих заработную плату в размере свыше 390 тысяч тенге в месяц. Это на 30,8 тысячи человек больше, чем было зафиксировано два года назад*. Прирост численности работников с таким уровнем оплаты труда в 2015 году по сравнению с 2013 годом составлял 34,3 тысячи человек.

Замедление роста численности наемных работников также наблюдается в "ценовой категории" 330-360 тысяч тенге в месяц: плюс 4,8 тысячи человек за 2017-2015 против роста на 5,2 тысячи человек в 2015-2013; и в группе специалистов, получающих 90-120 тысяч тенге в месяц: плюс 13,7 тысячи человек за последние два года против роста на 30,5 тысячи человек в 2015-2013.

* обследование проводится один раз в два года

За два года доля работников с зарплатами свыше 390 тысяч тенге на национальном рынке труда выросла с 3% до 4,2%. Наиболее высокая концентрация высококлассных специалистов  в Мангистауской области (19,2% всех наемных работников в регионе), Атырауской области (13,8%) и в Астане (10,1%).

При этом наиболее резкий прирост работников с таким уровнем зарплат за последние два года зафиксирован в Алматы: численность специалистов, получающих более 390 тысяч тенге в месяц, выросла на 8,5 тысячи человек; в Астане - прирост на 7,7 тысячи человек;  в Атырауской области - плюс 3,7 тысячи человек.

Гендерный разрез групп наемных работников, чей труд наиболее высоко оценивается в Казахстане в денежном выражении, показывает, что 

на национальном рынке труда по-прежнему отдают предпочтение кандидатам-мужчинам. В частности, число мужчин, получающих свыше 390 тысяч тенге в месяц, в РК насчитывается на 51,1 тыс. человек больше, чем женщин,  или 87,6 тыс. и 36,5 тыс. человек соответственно.

Причем этот разрыв с каждым отчетным периодом возрастает: в 2011 году мужчин с самыми большими зарплатами в стране было на 17,3 тыс. человек больше, чем женщин; в 2013 году - на 28,3 тыс. человек больше; в 2015 году - на 44,6 тыс. человек больше.