В Казахстане, как и во многих странах мира, вопрос занятости населения в сёлах является важной и системной проблемой. Молодежь уезжает из сёл в города в поисках лучших возможностей для образования, работы и жизни, что приводит к угасанию сёл, поскольку там остаются преимущественно пожилые люди, которые не всегда способны активно трудиться.   И одной из мер решения данной проблемы стал проект «С дипломом - в село!». Какие меры поддержки предусмотрены для участников данной программы и куда они чаще всего трудоустраиваются, разбиралась в своем исследовании ведущий эксперт Казахстанского института экономических исследований (ERI) Динара Мукушева, передает портал Качественный Казахстан.                  

Как отметила автор исследования, возвращение возможности жить и работать на селе представляет собой сложную задачу, требующую комплексного подхода. И проект «С дипломом - в село!» стал одним из первых шагов в привлечении молодых квалифицированных специалистов в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса в сельскую местность.

Государство предоставляет специалистам работу в сельской местности и соответствующую социальную поддержку:

• выплата подъемного пособия в размере 100 МРП;
• возможность оформления бюджетного кредита на приобретение жилья сроком на 15 лет со ставкой вознаграждения 0,01%.

«В 2023 году количество специалистов, получивших подъемное пособие, составило 9 433 человек, демонстрируя рост на 14,5% по сравнению с 2019 годом (8 241 чел.). В целом за последние пять лет (2019 - 2023гг.) условиями программы в части получения подъемных пособий воспользовались 45,0 тыс. специалистов, что в два раза больше количества специалистов, получивших бюджетный кредит на приобретение жилья (21,2 тыс. чел), – поделилась данными Динара Мукушева.  

Далее она рассмотрела вопрос обеспечения сельских населенных пунктов молодыми кадрами в разрезе специальностей в рамках проекта «С дипломом - в село!».

Согласно полученным результатам, наиболее востребованной является сфера образования. В сельские школы за последние пять лет было трудоустроено 29,6 тыс. человек (65,8%).

Второе место заняла сфера здравоохранения, которую предпочли 9,8 тыс. человек (21,7%).

Затем следуют специальности агропромышленного комплекса – 1,9 тыс. человек (4,3%) и спорта – 1 344 (3,0%).

Завершают шкалу востребованности сферы культуры – 1,2 тыс. человек (2,8%), социального обеспечения – 476 человек (1,1%), госслужащие – 595 человек (1,3%).

«В разрезе регионов за последние пять лет наибольшее количество специалистов привлечено в сёла Туркестанской области – 7,8 тыс. человек, или 17,3% от общего количества, Алматинской области – 4,9 тыс. человек, или 11,0%, Западно-Казахстанской области – 4,2 тыс. человек, или 9,3%», – дополнила автор исследования.   

Ею также отмечено, что аналогичная тенденция сложилась и в 2023 году, большинство специалистов предпочли сёла вышеперечисленных областей для осуществления своей деятельности.

«Вместе с тем в ряде регионов сложилась противоположная ситуация. К примеру, за пять лет в Атырауской области количество специалистов, получивших подъемные пособия, составило всего лишь 618 человек, что в 12 раз меньше, чем в Туркестанской области (7,8 тыс. человек), – отметила Динара Мукушева.

В заключение она напомнила, что с 2024 года для специалистов, прибывших в районные центры, размер бюджетного кредита увеличен с 1 500 МРП до 2 500 МРП, или 9,2 млн тенге, для сельских населенных пунктов – до 2 000 МРП (7,3 млн тенге) на 15 лет со ставкой вознаграждения в размере 0,01% годовых от суммы кредита.