Проект Правил по направлению сведений о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей разработали в Министерстве труда и социальной защиты населения РК. Особенности этого документа изучили аналитики Telegram-канала «Черный лебедь, рак и щука», передает портал Качественный Казахстан.

Прежде всего эксперты напомнили, что с 1 января 2024 года работодатель обязан направлять в уполномоченный государственный орган по труду сведения о заключении договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.

Так, работодатель в течение трех рабочих дней со дня заключения договора обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей вносит в информационную систему «Охрана труда и безопасность» следуюшие данные:

• номер и серия договора;
• наименование страховой организации;
• дата заключения договора;
• количество застрахованных работников;
• класс профессионального риска;
• страховая сумма;
• страховая премия, рассчитанная в соответствии с Законом РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»;
• страховая премия к оплате с учетом поправочного коэффициента;
• срок действия договора.

Согласно статье 230 Кодекса «Об административных правонарушениях», незаключение договора обязательного страхования лицом, обязанным в соответствии с законодательным актом РК об обязательном страховании заключить договор обязательного страхования, влечет штраф: 

• на физических лиц – 10 МРП (36 920 тенге)
• на должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – 160 МРП (590720 тенге)
• на субъектов среднего предпринимательства – 400 МРП (1 476 800 тенге)
• на субъектов крупного предпринимательства – 1000 МРП (3 692 000 тенге)

«И если раньше недобросовестным работодателям удавалось избежать расходов по этому пункту, то теперь такое нарушение будет видно в системе. На 1 ноября 2023 поступление страховых премий в области страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей составило 65,7 млрд тенге», – подытожили авторы поста.