С начала года минимальная заработная плата (МЗП) в Казахстане повысилась с 60 до 70 тысяч тенге. Увеличение коснулось почти двух миллионов казахстанцев. Миф о том, что повышение МЗП негативно влияет на экономику, развеяли аналитики казахстанского Института экономических исследований, передает портал Качественный Казахстан.  

Как отмечают эксперты, исследования показывают, что повышение МЗП может способствовать росту экономики.

«Анализ данных показал, что повышение минимальной заработной платы в 1,5 раза в 2019 году не приводит к значительному сокращению рабочих мест, наоборот, это позволило обеспечить рост денежных доходов более 1,3 млн наемных работников, а уже в 2023 году - порядка 1,8 миллиона наемных работников с зарплатой до 70 тысяч тенге», – подсчитали авторы исследования.  

Также, по их словам, исследования показывают, что повышение МЗП способствует улучшению покупательной способности работников (рассчитано как разница денежных доходов населения и ее часть, использованная на потребление).

«Так, за 12 лет реальная покупательская способность работников (в постоянных ценах 2010 года) к 2022 году увеличилась по сравнению с 2010 годом на 54%, или на 237 тыс. тенге. Вместе с тем повышение МЗП стимулирует потребление. Так, реальные расходы на конечное потребление домашних хозяйств (в постоянных ценах 2010 года) в 2022 году по сравнению с 2010 годом выросли почти в два раза, составив 18 трлн тенге», – поделись своими выводами аналитики.

Как сообщает телеканал «Хабар 24», следующее повышение МЗП ожидается в 2025 году. Размер будет определяться, исходя из средней зарплаты и производительности труда.

Также отмечено, что повышение минимальной заработной платы в этом году коснулось работников, которые заняты низкодоходным трудом. Это отрасли сельского хозяйства, торговли, транспорта и сферы услуг. В то же время пересмотрена зарплата других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций.