Из 46 тысяч активных вакансий на сайте hh.kz четверть (25%) предложений о работе доступны соискателям без опыта, сообщает пресс-служба HeadHunter.

Самое частое требование, встречающееся в 50% запросов работодателей, - наличие опыта от одного года до трёх лет. B пяти процентах вакансий требуются соискатели с опытом работы более шести лет.
 

Специалисты, не имеющие опыта работы, могут претендовать на увеличенную зарплату – она выросла на 11% за год и составила 195 тысяч тенге. 

Зарплаты в вакансиях, доступных для опытных работников со стажем более шести лет, за год выросли на 7% - до 477 тысяч тенге.
 

Доход в предложениях для специалистов, имеющих средний опыт и стаж в профессии, вырос на 4% – до 248 тысяч тенге. Разрыв в средних доходах начинающих и опытных специалистов на данный момент составляет 282 тысячи тенге.
 

Большая доля компаний, готовых принять специалиста без опыта работы, сосредоточена в розничной торговле, 

а специалистов с обширным опытом чаще ищут в сферу строительства и недвижимости.