Каков месячный доход среднего казахстанца и почему женщины зарабатывают меньше мужчин, выяснили аналитики Telegram-канала Первого кредитного бюро Data Hub, передает портал Качественный Казахстан.         

Ссылаясь на данные официальной статистики, авторы исследования сообщают, что в 2022 году месячный доход среднего казахстанца составил 157 тыс. тенге. Это на 20,2%, или 26,4 тыс. тенге, больше по сравнению с предыдущим годом. Текущие темпы – самые высокие с 2008 года, т.е. за 14 лет.  

«Впрочем, сам по себе рекордный рост – еще не повод для радости, так как в реальном выражении показатель увеличился лишь на 4,5%. Иначе говоря, основную часть прироста «съела» инфляция – 15,7%. Таким сильным разрыв между темпами номинального и реального роста не был за всю историю наблюдений, которая ведет отсчет с 2001 года», – отметили аналитики.  

Они дополнили, что в пересчете на доллары доход среднестатистического казахстанца тоже вырос – на 11,2% ($34,4), до $341. Однако это все еще заметно меньше, чем в 2013 году ($371,1). 

«Важное уточнение: использованные в публикации данные БНС АСПиР РК являются оценочными и учитывают «серый» рынок труда», – дополнили авторы исследования.  

Также исследователи привели еще некоторые довольно любопытные факты о доходах. 

Они напомнили, что буквально на днях Нобелевскую премию по экономике вручили профессору Клаудии Голдин из США за исследование роли женщин на рынке труда. Она изучила американские данные за 200 лет и отследила, как менялся гендерный разрыв в заработке. 

Оказалось, что долгое время, даже несмотря на все перемены ХХ века, он почти не сокращался. 

Сам по себе разрыв сохраняется и сегодня, замечает Нобелевский комитет. Разница даже в развитых странах, несмотря на попытки исправить ситуацию, по-прежнему составляет 10-20%. 

Объяснение тому, согласно выводам Голдин, есть очень простое: родительство. На старте карьеры доходы мужчин и женщин сходны, но потом, после рождения ребенка, женщины начинают отставать. 

«В Казахстане разрыв в доходах выше указанных цифр для развитых стран. По состоянию на 2022 год, средняя зарплата у женщин была на 25,2% меньше, причем по сравнению с 2021-м неравенство даже усугубилось. С другой стороны, в целом прогресс все же есть: десять лет назад разница доходила до 30,5%», – отметили аналитики Data Hub.