Вопрос занятости населения Алматы остается одним из наиболее важных, и уровень безработицы ежегодно снижается. В прошлом году данная цифра составляла 5 %. О мерах, принимаемых для снижения безработицы, рассказал в ходе брифинга руководитель Городского управления занятости и социальных программ Бауыржан Жаубасов, передает портал Качественный Казахстан со ссылкой на РСК.    

Так, по его словам, активное содействие в трудоустройстве людям, ищущим работу, оказывают в Центре трудовой мобильности.  

«В соответствии с Социальным кодексом РК лицам, обратившимся в Центр трудовой мобильности, оказывается содействие в трудоустройстве, в том числе направление на социальные рабочие места, общественные работы, молодежную практику, на проекты “Первое рабочее место”, “Контракт поколений”, “Серебряный возраст”, направление на краткосрочное профессиональное обучение. Также выдаются безвозмездные государственные гранты в размере 400 МРП на реализацию новых бизнес-идей в рамках Национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы”, - рассказал спикер. 

Он дополнил, что на предприятиях и в организациях всех форм собственности организуются следующие виды трудоустройства:

• общественная работа – не требует специальной подготовки, размер оплаты труда составляет 30 МРП (103,5 тыс. тенге).
• социальные рабочие места субсидируются государством в размере 35% от установленной заработной платы работодателем (но не более 20 МРП – 69 тыс. тенге). Лицам с инвалидностью, работающих на социальных рабочих местах, установлено субсидирование в размере 80% от зарплаты, или 91 890 тенге. 
• молодежная практика предназначена для выпускников вузов и колледжей не старше 35 лет с оплатой труда 40 МРП (138 тыс. тенге). 

Проекты “Первое рабочее место” (с оплатой труда 30 МРП – 103,5 тыс. тенге), “Контракт поколений” (с оплатой труда 30 МРП – 103,5 тыс. тенге) предусмотрены для выпускников вузов и колледжей для приобретения необходимых трудовых навыков и адаптацию на первом рабочем месте. 

По проекту “Контракт поколений” за трудоустроенным закрепляется наставник пенсионного возраста, которому осталось до пенсии менее шести месяцев, при этом период участия по проекту засчитывается в трудовой стаж. 

Проект “Серебряный возраст” предназначен для лиц предпенсионного возраста – безработные старше 50 лет направляются на рабочие места, где для этой категории государством покрываются первые 12 месяцев – 70% заработной платы. Далее от 13 до 24 месяцев – 65%, от 25 до 36 месяцев – 60% заработной платы, но не более 30 МРП.

С начала года на временные рабочие места трудоустроено 13 тысяч человек, на постоянную работу – девять тысяч.

Бауыржан Жаубасов отметил, что с перечнем вакантных рабочих мест можно ознакомиться на портале «Электронной биржи труда» (www.enbek.kz), там же возможно онлайн-оформление государственных услуг в сфере занятости.

Отдельно остановился спикер и на вопросах оказания мер поддержки предпринимательской инициативы граждан. 

«В рамках Национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы выдаются безвозмездные государственные гранты в размере 400 МРП (1,380 млн. тенге) на реализацию новых бизнес-идей для социально уязвимых слоев населения. В целях исполнения поручения главы государства, озвученных в послании «Справедливое государство. Единая нация. Благополучное общество» для обеспечения молодых людей льготными кредитами, реализуется проект по микрокредитованию молодежи под 2,5% годовых совместно с Агрокредитной корпорацией», - поделился Бауыржан Жаубасов. 

Он дополнил, что микрокредитование направлено на поддержку молодых предпринимателей в возрасте от 21 до 35 лет, срок регистрации которых в качестве индивидуального предпринимателя на момент подачи заявки не превышает пяти лет. В программе также могут участвовать представители работающей молодежи. 

Условия кредитования: 

• сумма займа: до пяти млн тенге;
• ставка вознаграждения: 2,5% годовых;
• срок займа: для развития животноводства – до семи лет, для других направлений бизнеса – до пяти лет.

«Предусмотрен льготный период по погашению основного долга и вознаграждения до одной трети от продолжительности срока микрокредита. Обязательным условием является наличие залогового обеспечения. В качестве залога принимается движимое (специализированная техника) и недвижимое имущество. При отсутствии залогового обеспечения возможно привлечение Залогодателя (родителей, родственников и т.д.). Для подачи заявки необходимо сдать документы в филиал АО «Аграрная кредитная корпорация» по адресу: ул. Сатпаева, 5 (agrocredit.kz). В настоящий момент оформлены заявки 52 человек», - пояснил Бауыржан Жаубасов.