В Алматы улучшилась ситуация на рынке труда. В частности, уровень безработицы в III квартале 2023 года снизился до 4,8%. Об этом сообщил в ходе брифинга руководитель Управления занятости и социальных программ города Алматы Бауыржан Жаубасов, передает портал Качественный Казахстан со ссылкой на РСК.

Спикер отметил, что вопрос занятости населения остается одним из важных. Центр трудовой мобильности и Карьерный центр оказывают содействие в трудоустройстве.

«За 2023 год вовлечены в активные меры занятости 87,4 тыс. человек, из них на постоянные и временные рабочие места трудоустроены более 41,5 тыс. человек (47,5%)», – сказал он.  

Он дополнил, что начинающие предприниматели Алматы получили гранты на развитие дела.

«Получили поддержку по проекту «Бастау Бизнес» и грантам 10,3 тыс. начинающих предпринимателей, выданы льготные (под 2,5% годовых) микрокредиты до пяти млн тенге 135 молодым людям, желающим открыть бизнес. Прошли обучение на курсах более четырех тысяч человек, проведена профориентация среди 31,3 тыс. школьников, студентов и безработных», – отметил спикер.

Кроме того, по его словам, в рамках национальных проектов и субъектами предпринимательства создано 89 995 рабочих мест, из которых 81%, или 72 824, – постоянные рабочие места.

«Таким образом, все принимаемые государством меры по обеспечению занятости населения позволили снизить уровень безработицы в городе с 5% до 4,8%», – подчеркнул Бауржан Жаубасов.

Им также отмечено, что одной из целей дальнейшего развития системы занятости является полная цифровизация всех услуг и мер поддержки в рамках электронной биржи труда.  

Особое внимание в вопросах трудоустройства уделяется лицам, утратившим профессиональные навыки.

«В целях повышения эффективности реализуемых программ занятости безработные, участвующие на общественных работах, в обязательном порядке будут проходить онлайн-обучение на портале «Skills Enbek» для получения новых профессий и навыков. Это даст возможность снижения нагрузки на бюджет города», – отметил спикер.

Он дополнил, что для обеспечения занятости лиц предпенсионного возраста и пенсионеров рассматривается вопрос по внедрению новой программы занятости с их дальнейшим трудоустройством.

«В 2024 году планируется обеспечить мерами занятости 12,5 тыс. человек, создание 90 508 рабочих мест, в том числе 67 654 (74,7%) постоянных», – добавил Бауржан Жаубасов.

Напомним, ранее мы писали о том, каким профессиям могут обучить казахстанцев на курсах платформы Skills Enbek.