Студентов, планирующих поступать на госслужбу, приглашают пройти обучение в Школе молодых государственных служащих. Как поступить в это учебное заведение и чему именно там будут учить, рассказала на брифинге директор Алматинского городского филиала Академии государственного управления при Президенте РК Айгерим Абилова, передает портал Качественный Казахстан со ссылкой на РСК.

Спикер напомнила, что Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан – это единственное высшее учебное заведение с законодательно закрепленным статусом по подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих.

В ноябре этого года стартовал очередной проект Школы молодых государственных служащих совместно с Департаментом по делам государственной службы по г. Алматы, направленный на привлечение молодых талантов на госслужбу. Проект будет реализовываться до мая следующего года.

«В рамках данного проекта в январе 2024 года студенты пройдут недельное обучение на базе филиала. В рамках обучения планируется, что молодые таланты овладеют основами проектного управления и навыками разработки проекта, его защиты, эффективных коммуникаций, практической аналитики и др., проанализируют практические кейсы на государственной службе», - рассказала Айгерим Абилова.  

Она дополнила, что ежегодно прием документов проходит в августе-сентябре, а само обучение начинается в октябре. В этом году проект стартовал в ноябре.

В проекте могут участвовать студенты последних курсов университетов Нархоз, Туран, АТУ, КазНУ по специальности «Государственное управление».

Деятельность Академии направлена на подготовку кадров государственной службы, обучения, переподготовки и повышение квалификации.

«Хочу напомнить, что помимо государственных служащих, кандидаты из квазигосударственного и частного секторов имеют возможность пройти обучение без отрыва от производства по специальным годичным модульным программам “Государственное управление” и “Региональное развитие”, - добавила Айгерим Абилова.

Вместе с тем, по ее словам, в текущем году был внесен ряд новшеств в законодательные акты, касающиеся подготовки госслужащих.

Так, например, окончившие обучение в Академии в рамках государственного заказа с результатом обучения не ниже B+ (GPA 3,33), могут занять административные государственные должности корпуса “Б” в местных исполнительных органах, аппаратах маслихатов, ревизионных комиссиях, территориальных подразделениях центральных государственных органов и их ведомств (кроме МИО, аппарата маслихата, ревизионной комиссии, территориальных подразделений ЦГО и их ведомств в столице и ее районах) в течение одного года после окончания обучения.

Кроме того, госслужащие, обучившиеся ранее по гранту на программах послевузовского образования в вузах, могут повторно поступить в магистратуру или докторантуру Академии на основе государственного образовательного заказа.

«В филиале за 2023 год обучение прошли 795 государственных служащих. На семинарах повышения квалификации обучен 531 государственный служащий, в том числе 253 от территориальных департаментов центральных государственных органов и 278 государственных служащих местных исполнительных органов. На курсах переподготовки обучены 264 госслужащих, а именно  126 от местных исполнительных органов, 138 государственных служащих территориальных департаментов центральных государственных органов», - отметила спикер.  

Также в октябре этого года в целях повышения уровня профессиональных компетенций и практических навыков депутатов маслихата в филиале Академии проведен семинар повышения квалификации на тему «Современные подходы к усилению роли и потенциала маслихатов», на котором обучение прошли 28 депутатов маслихата города Алматы.

«В феврале этого года совместно с Территориальной избирательной комиссией города Алматы было проведено три обучающих семинара для председателей, членов избирательных комиссий на тему: «Избирательный процесс в Республике Казахстан: теория и практика», где обучен 61 человек», - добавила директор филиала Академии.

Всего же, по ее словам, в 2023 году проведено 11 курсов переподготовки и 32 семинара повышения квалификации, всего прошли обучение 903 человека, из них 639 прошли семинары повышения квалификации, 264 государственных служащих прошли переподготовку.