С 2024 года начнется поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей. Более подробно об этом рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК, передает портал Качественный Казахстан.   

Как сообщили в ведомстве, с 1 января 2024 года планируется поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) за счет собственных средств в пользу своих работников, начиная с 1,5% в следующем году до 5% к 2028 году. 

Таким образом, в старости эти работники будут обеспечены дополнительной накопительной пенсионной выплатой.

«Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений. Их пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной – за счет своих отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд и условно-накопительной – за счет взносов работодателей. Введение ОПВР в особенности актуально для граждан, которые не имеют солидарного стажа (до 1998 года), либо чей стаж в солидарной системе незначителен», – сообщили в пресс-службе МТСЗН.     

Также отмечено, что, учитывая мировую практику, в пенсионном обеспечении граждан будет применена солидарная ответственность с участием государства, работодателя и самого работника. 

«Необходимо отметить, что расходы работодателя по уплате ОПВР в соответствии с Налоговым кодексом отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода. Соответственно, нагрузка на работодателя останется на приемлемом уровне», – дополнили в пресс-службе ведомства.