Чувство непродуктивности очень часто испытывает современный человек, особенно если его работа связана с творчеством. Вы ничего не успеваете, а вместо удовлетворения ваша работа приносит лишь разочарование и чувство вины. Некоторые сравнивают такое состояние с зыбучими песками — чем больше прилагаете усилий, тем глубже погружаетесь. Отчего это происходит? Давайте разбираться!
Когда вы непродуктивны, трудно эффективно управлять своим временем. Вы чувствуете постоянное давление: кажется, что нужно слишком много успеть за слишком короткое время.
Различные исследования показали, что средний офисный работник продуктивно работает только два часа и 23 минуты в день. То есть при восьмичасовом рабочем дне в среднем пять часов и 37 минут – малоэффективны. Почему же так происходит? Есть несколько причин.
- Перегруженность задачами
Если ваш список дел растет с каждой минутой, это может привести к усталости от принятия решений, заставляя вас откладывать действия или застревать в аналитическом параличе.
- Нет навыков управления отвлекающими факторами
В современном мире отвлекающие факторы повсюду: от смартфонов и социальных сетей до электронной почты и уведомлений. Легко отвлечься от намеченных задач, внимание фрагментируется и эффективность снижается.
- Жажда все контролировать
Перфекционизм и желание иметь полный контроль над каждой деталью также могут снизить производительность. Стремление к совершенству может привести к чрезмерным затратам времени на мелкие детали, что в конечном итоге задержит завершение и помешает продвижению вперед.
- Отсутствие четкого направления
Поддерживать мотивацию и сосредоточенность сложно, когда не понимаешь, куда двигаться, или если нет конкретных целей. Расплывчатый желаемый результат приводит к неэффективности усилий. Четко определенные цели превращаются в некую дорожную карту, которой нужно следовать, избегая бессмысленных усилий.
Уважаемые читатели, если вам будет интересно, мы можем написать статью с конкретными действиями по устранению вышеописанных проблем. Это зависит от вашего голосования в опросе под этим материалом.
Роман ПОПОВ
Комментарии
Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите
Авторизация через