В Алматы подвели итоги первого цикла стипендиальной программы Tañdauym, направленной на поддержку студенток инженерных, технических и производственных специальностей. Проект, организованный совместно Coca-Cola Içecek Kazakhstan и Фондом Евразии Центральной Азии, помог участницам получить профессиональное менторство, гранты на обучение и карьерные навыки, об этом сообщается в официальном пресс-релизе организаторов.
Программа была запущена в 2025 году для оказания помощи девушкам, выбравшим технические направления, но испытывающим дефицит профессионального окружения и практического понимания индустрии. Из 172 поданных заявок от учащихся семи вузов Алматы организаторы отобрали 30 студенток третьего и четвертого курсов, которые в течение шести месяцев проходили комплексное обучение. Каждая финалистка получила персонального наставника из числа 16 действующих сотрудников заводов CCI Kazakhstan, а также прослушала пять профильных тренингов по развитию гибких навыков, управлению конфликтами, стресс-менеджменту и публичным выступлениям.
Помимо этого, для участниц организовали семь тематических встреч, включая панельную дискуссию о лидерстве женщин в производстве и посещение форума Women in Business. Практическая часть включала визиты на заводы CCI Kazakhstan и Astana Motors, а 28 студенток получили гранты на специализированные курсы по выбору — от изучения английского языка до освоения программ AutoCAD, Excel, HACCP и систем искусственного интеллекта. В результате завершения цикла одна из участниц получила приглашение на стажировку в CCI Kazakhstan, а четыре девушки стали амбассадорами компании.
«После участия в программе ощущение “одиночества” в профессии полностью исчезло. Комьюнити Tañdauym – безопасное пространство, где мы делимся опытом, страхами и победами», — поделилась участница программы Жансая Молдахметова.
«У меня выросла уверенность в себе. Я смогла преодолеть стереотип о том, что технические специальности предназначены только для мужчин. Также я нашла поддерживающую среду и ментора, который понимает меня и видит во мне специалиста», — рассказала участница программы Гульназ Шайхы.
Согласно итоговым опросам организаторов, все 100% участниц готовы рекомендовать проект другим студенткам, а 97% заявили о росте уверенности в себе. Кроме того, 84% опрошенных отметили, что программа помогла им точнее определить карьерные цели, и 87% назвали взаимодействие с менторами продуктивным. По словам представителей Coca-Cola Içecek и Фонда Евразии Центральной Азии, первый цикл подтвердил высокий системный запрос на поддержку женщин в инженерной и производственной сферах.
«После комьюнити-встреч и общения с ментором я поняла, что soft skills не менее важны, а в некоторых ситуациях могут быть даже важнее. У меня появилось больше понимания, что важно работодателям, как отвечать на вопросы на интервью и как правильно себя презентовать», — отметила участница программы Айгерим Дармеш.
Источник: Coca-Cola Içecek Kazakhstan
#Казахстан #Tandauym #Образование #ЖенщиныВБизнесе #Стипендии