Какова сейчас средняя зарплата в Казахстане

Какова сейчас средняя зарплата в Казахстане

фото: David Crosling / EPA / ТАСС / РБК

Среднемесячная номинальная заработная плата по Республике Казахстан за I квартал 2026 года составила 461 486 тенге. Такие данные приводит пресс-служба бюро национальной статистики, передает портал Качественный Казахстан.

Как сообщили в ведомстве, индекс номинальной заработной платы к соответствующему кварталу прошлого года составил 109,1%, в реальном выражении – 97,7%.

Медианное значение заработной платы (центральный уровень зарплатного ряда) за I квартал 2026 год составило 331 527 тенге.

По сравнению с соответствующим кварталом 2025 года наибольший рост среднемесячной заработной платы зафиксирован:

  • в сельском, лесном и рыбном хозяйствах – 20,3%,
  • в финансовой и страховой деятельности – 18,1%,
  • в водоснабжении; водоотведении; сборе, обработке и удалении отходов, деятельности по ликвидации загрязнений– 16,5%,
  • в снабжение электроэнергии, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом– 14,7%,
  • в транспорте и складировании – 12,9%,
  • в промышленности –11,6%.

В здравоохранении и социальном обслуживании населения – на 7,0%, в образовании среднемесячная заработная плата выросла – на 4,2%.

«В региональном разрезе наибольший рост среднемесячной номинальной заработной платы за I квартал 2026 года по сравнению с соответствующим кварталом 2025 года зафиксирован в области Абай – 14,2%, в Павлодарской области – 12,4%, в области Жетісу – 12,2%, в Алматинской области – 10,9% и в г.Алматы – 10,7%», – отметили в Бюро нацстатистики.  

Напомним, медианная зарплата – делит всех работников на две равные группы, половина людей зарабатывает меньше этой суммы, а другая – больше. Другими словами, эта зарплата показывает, сколько зарабатывает «средний» человек, не учитывая очень высокие или очень низкие размеры заработных плат.

Средняя величина заработной платы отражается с учетом всех видов доплат, надбавок, премий, налогов и пенсионных отчислений заработной платы одного работника. Рассчитывается путем деления суммы начисленного фонда заработной платы предприятий на фактическую численность работников предприятий.

Подписаться