Бизнес без границ: как маркетплейсы меняют лицо женского предпринимательства в Казахстане

Бизнес без границ: как маркетплейсы меняют лицо женского предпринимательства в Казахстане
фото: pixabay/StartupStockPhotos

Маркетплейсы становятся ключевым инструментом для реализации женского предпринимательского потенциала в Казахстане, позволяя успешно совмещать карьеру с заботой о семье. Исследование, проведенное Ozon Казахстан к Международному женскому дню, показало, что современная бизнес-леди в сфере e-commerce ценит финансовую независимость и гибкость, при этом 67% респонденток гармонично сочетают работу с личной жизнью, сообщает пресс-служба компании.

Основным фактором, побуждающим женщин открывать свое дело в сфере e-commerce, является стремление к финансовой независимости — этот мотив назвали решающим 62% участниц опроса. Еще 57% респонденток рассматривают онлайн-торговлю как способ создания дополнительных источников дохода. Кроме того, бизнес часто становится ответом на жизненные вызовы: для 36% решение о старте было продиктовано обстоятельствами, а 31% привлекла гибкость графика, позволяющая уделять больше времени семье без ущерба для профессионального роста.

Изображение: Ozon Казахстан

Результаты исследования опровергают миф о том, что для начала предпринимательской деятельности необходимы значительные накопления. Низкий порог входа делает онлайн-площадки доступными даже для тех, кто находится в сложном финансовом положении: 40% опрошенных начинали бизнес без серьезного капитала, из них 33% запускались фактически с нулевым балансом. 

Изображение: Ozon Казахстан

При этом для 57% женщин этот проект стал первым предпринимательским опытом в жизни. Удобство формата заключается в отсутствии необходимости арендовать помещения или нанимать большой штат сотрудников, что подтверждает каждая третья участница опроса, отметившая, что без онлайн-платформ она бы не решилась на открытие бизнеса.

Изображение: Ozon Казахстан

В деловой среде Казахстана женское предпринимательство воспринимается как естественная норма. Около 60% опрошенных заявили, что никогда не сталкивались с гендерными стереотипами в работе, а еще 30% ощущают их крайне редко. Поддержка со стороны окружения также играет важную роль: 81% женщин получили активное одобрение своих начинаний от близких.

Изображение: Ozon Казахстан

Стратегия входа в бизнес чаще всего носит осторожный характер. Лишь 31% женщин сразу уволились с прежней работы. Большинство предпочитает совмещать предпринимательство с наймом (26%) или переходить на полную занятость только после подтверждения успеха проекта (17%). Основными преимуществами работы в e-commerce участницы называют доступ к широкой аудитории (65%) и отсутствие географических ограничений (36%). 

Финансовые результаты подтверждают эффективность такой модели: у четырех из 10 женщин доходы за последние два года значительно выросли, причем у 14% из них — более чем вдвое.

Источник: Ozon Казахстан

#бизнес #Казахстан #женскоепредпринимательство #ecommerce #маркетплейсы