СТ РК ISO 37001-2017: «Система менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по использованию»

СТ РК ISO 37001-2017: «Система менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по использованию»
фото: Pixabay

СТ РК ISO 37001-2017: «Система менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по использованию»

На современном этапе одним из основных приоритетов государственной политики Казахстана определено противодействие коррупции во всех сферах жизнедеятельности общества. Развитие конструктивного добропорядочного сотрудничества и коммуникаций в бизнес-среде на основе законности, взаимного доверия и открытости предполагает в первую очередь совершенствование внутренних аспектов деятельности всех участников социально-экономических процессов.

Концепцией антикоррупционной политики, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 2 февраля 2022 года № 802, предусмотрены меры по противодействию коррупции в квазигосударственном и частном секторах, которые нацелены на стимулирование открытой, прозрачной и честной деятельности через добровольное внедрение антикоррупционных стандартов, превенцию коррупции в деятельности организации и их персонала.

В требованиях стандарта СТ РК ISO 37001-2017 имеются ограничения в реализации требований:

- п. 8.5.1 - ограничивается, если у организации отсутствуют подконтрольные организации.

Примечание: Организация контролирует другую организацию, если она прямо или косвенно управляет менеджментом этой организации.

- п. 9.3.2 - ограничивается, если у организации отсутствует руководящий орган.

Примечание:

Руководящий орган - группа или орган, имеющие полномочия и несущие основную ответственность за деятельность организации, управление и политику, им отчитывается высшее руководство, они имеют право привлекать к ответственности высшее руководство. Обычно данный термин применяется к совету директоров или наблюдательному совету организации.

Важным элементом при разработке и внедрении СМБВ является установление факта наличия или отсутствия данного(ых) ограничения(й), так как они критически изменяют подход при оценке рисков коррупции, в распределении обязанностей в рамках СМБВ, а также в выстраивании отдельных процессов и процедур СМБВ.

 Стоит отметить, что возможны другие ограничения требований стандарта, но они носят исключительный характер и должны быть обоснованными.

Если вас заинтересовала данная информация - приглашаем на тренинг «Менеджер системы менеджмента борьбы со взяточничеством»!

Занятия для вас будут проводить наши высокопрофессиональные специалисты - руководители семинаров и тренингов, консультанты, эксперты-аудиторы, зарегистрированные в Казахстанской системе технического регулирования, а также в международных организациях AFNOR (Франция), EOQ.

Подробнее по ссылке: https://q-manager.kz

Людмила Циновкина, консультант, руководитель семинаров и тренингов по системам менеджмента ISO 9001:2015,     ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 Европейского фонда менеджмента качества (EFQM)