Какие меры позволят снизить производственный травматизм в Казахстане

Какие меры позволят снизить производственный травматизм в Казахстане
фото: freepik.com

Травматизм - одна из важнейших медико-социальных проблем современного общества. Он оказывает значительное влияние не только на здоровье отдельных граждан, но и на экономику страны в целом, снижая трудоспособность населения и увеличивая нагрузку на систему здравоохранения. 

В условиях активного развития промышленности и урбанизации вопросы профилактики травматизма приобретают особое значение в рамках реализации проектов, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда, таких как «Здоровые рабочие места».

Причины возникновения травматизма многофакторны. Они включают как организационные, так и человеческие, технические и санитарно-гигиенические аспекты. 

Среди наиболее распространённых предпосылок можно выделить:

 1. несоблюдение правил охраны труда и техники безопасности. Часто причиной несчастных случаев становится элементарное пренебрежение средствами индивидуальной защиты, нарушенные инструкции или отсутствие должного контроля со стороны руководства; 

2. психофизиологические факторы. Утомление, стресс, недосыпание, употребление алкоголя или лекарственных препаратов, снижающих внимание, напрямую повышают риск травм; 

3. неблагоприятные условия труда. Плохое освещение, скользкие поверхности, загромождённые рабочие зоны, избыточный шум, пыль и химические вещества создают угрозу не только для производственной безопасности, но и для общего здоровья работников; 

4. недостаточная профессиональная подготовка. Отсутствие обучения безопасным методам работы, особенно среди новых сотрудников, значительно повышает вероятность несчастных случаев. 

Травмы могут быть производственными, бытовыми, транспортными, детскими, спортивными и дорожно-транспортными. Однако производственный травматизм имеет особое значение, так как связан с сохранением трудового потенциала общества.

 Последствия травматизма многогранны:

  1. медицинские (повреждения различной степени тяжести, инвалидизация, хронические заболевания, посттравматический стресс); 
  2.  социально-экономические (потеря трудоспособности, снижение производительности, рост затрат на лечение и реабилитацию); 
  3. психологические (страх возвращения к работе, снижение мотивации, эмоциональное выгорание).

По данным Всемирной организации здравоохранения, ежегодно в мире от травм погибает более четырех миллионов человек, а десятки миллионов получают повреждения, требующие медицинского вмешательства. 

В Казахстане, несмотря на системные меры, проблема травматизма на производстве остаётся актуальной, особенно в отраслях с повышенным риском — строительстве, транспорте, энергетике и промышленности.

Снижение уровня травматизма невозможно без комплексного подхода, включающего профилактику, контроль и формирование культуры безопасности. В этом контексте проект «Здоровые рабочие места» выступает как эффективный инструмент интеграции принципов охраны труда, производственной безопасности и укрепления здоровья работников.

Основные направления реализации проекта включают:

1. оценку профессиональных рисков с учётом санитарно-гигиенических факторов;

2. создание безопасной производственной среды, соответствующей санитарным нормам и требованиям эргономики;

3. обучение работников навыкам безопасного поведения, оказания первой помощи и управления стрессом; 

4. проведение регулярных медицинских осмотров и мониторинга состояния здоровья сотрудников; 

5. внедрение корпоративных программ здоровья, включающих физическую активность, профилактику вредных привычек и рациональное питание.

Профилактика травматизма невозможна без формирования устойчивой «культуры безопасности», основанной на осознании личной ответственности каждого работника за собственное здоровье и здоровье коллег. 

Работодатель в свою очередь должен не только обеспечивать работников средствами защиты, но и создавать условия, при которых безопасность становится частью корпоративной ценности. 

Создание безопасных условий труда - это инвестиция в здоровье нации, экономическую стабильность и устойчивое развитие общества. Ведь именно здоровый работник является главным ресурсом современной экономики и залогом будущего благополучия страны.

 

Автор: Г.С. Каткенова, заместитель руководителя Департамента санитарно-эпидемиологического контроля г. Алматы