
фото: Роман ПОПОВ (сгенерировано с помощью нейросети)
Многие сотрудники используют несанкционированный ИИ в работе, несмотря на запреты компаний. Согласно опросу Software AG, половина работников умственного труда используют персональные инструменты ИИ, поскольку компании либо не предлагают их, либо ограничивают выбор.
«Проще получить прощение, чем разрешение», — говорит Джон, инженер-программист в компании финансовых технологий.
Он применяет искусственный интеллект, не уведомляя ИТ-отдел, и предпочитает Cursor вместо предоставленного компанией GitHub Copilot. По его словам, этот инструмент помогает ускорять работу, заполняя до 15 строк кода за раз. Джон считает, что организации должны проявлять гибкость, поскольку технологии быстро развиваются.
Менеджер по продукту Питер работает в компании по хранению данных, где официально разрешен Google Gemini AI. Однако он использует ChatGPT через Kagi, чтобы анализировать клиентские запросы. По его словам, чат-бот выступает не источником ответов, а спарринг-партнером, способным расширить мышление. Он также использует ИИ для анализа видео конкурентов, экономя часы рабочего времени.
Некоторые компании опасаются теневого ИИ — несанкционированного использования ИИ-приложений. Harmonic Security зафиксировала использование более 5 000 таких инструментов, а около 30% из них обучаются на данных пользователей. Это вызывает опасения утечки коммерческой информации.
Однако эксперты считают, что риски могут быть преувеличены. Аластер Патерсон, генеральный директор Harmonic Security, отмечает, что извлечение данных из ИИ-систем не так просто, но компании хотят контролировать их использование.
Некоторые организации принимают более прогрессивный подход. Trimble, поставщик программного и аппаратного обеспечения, разработал внутренний инструмент ИИ Trimble Assistant. Он помогает сотрудникам в разработке продуктов, поддержке клиентов и маркетинговых исследованиях. Для программистов компания использует GitHub Copilot.
Каролина Торттила, директор по ИИ в Trimble, считает, что сотрудники должны проявлять здравый смысл в использовании ИИ. По ее мнению, важно понимать, какие данные являются конфиденциальными, и применять осознанный подход в работе.
По мере развития технологий компании сталкиваются с необходимостью адаптировать политику в отношении ИИ. Вместо запретов многие организации стремятся интегрировать ИИ-инструменты, чтобы повысить продуктивность сотрудников и обеспечить контроль над данными.
Источник: BBC
Комментарии
Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите
Авторизация через