Первый вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Акмади Сарбасов выступил на молодежном форуме Ассамблеи народа Казахстана «Адал адам – адал еңбек», где подробно рассказал о мерах, которые государство реализует для поддержки занятости молодежи, передает портал Качественный Казахстан со ссылкой на пресс-службу МТСЗН РК.  

В своем выступлении он подчеркнул, что молодежь является ключевым ресурсом для развития страны, обладая значительным интеллектуальным, инновационным и трудовым потенциалом, способным дать новый импульс социально-экономическому прогрессу Казахстана.

По его словам, на сегодняшний день доля экономически активной молодежи составляет 39% от общего числа рабочей силы, что эквивалентно 3,8 млн человек. Из них 3,5 млн молодых людей уже заняты в различных сферах.

«В рамках Плана мероприятий Года рабочих профессий предусмотрено создание новых рабочих мест, утверждение профессиональных стандартов и обновление учебных программ для получения навыков, востребованных на рынке труда. Также усилено взаимодействие между работодателями, школами и колледжами, развивается институт наставничества, проводятся ярмарки вакансий, а школьники и студенты обучаются навыкам поиска работы и трудоустройства. Особое внимание уделяется созданию безопасных рабочих мест и повышению престижа рабочих профессий», – сообщил Акмади Сарбасов.

Он также отметил, что в ближайшие шесть лет совокупный спрос на кадры оценивается в 1,6 млн человек, причем более половины из них будут составлять специалисты с профессионально-техническим образованием. Около 400 тыс. из этих вакансий придутся на рабочие профессии, наиболее востребованные в таких отраслях, как транспорт, торговля, промышленность и сельское хозяйство.

Для повышения качества подготовки кадров уже обновлено 1,6 тыс. профессиональных стандартов по рабочим профессиям, на основе которых пересмотрено 87% образовательных программ.

«Создан Цифровой банк навыков, включающий более 12 тыс. навыков и компетенций, соответствующих требованиям международного рынка труда. Для помощи молодежи в выборе карьерного пути реализуется проект «Мансап компасы». Активно развивается профессиональное обучение по запросам работодателей и обучение на рабочем месте. В этом году такие курсы пройдут порядка 12 тыс. человек. Кроме того, на Электронной бирже труда запущен функционал, позволяющий студентам найти место для прохождения производственной практики. На платформе онлайн-обучения доступно 643 курса, которые уже прошли более 400 тыс. человек», – добавил вице-министр.

Спикер подчеркнул, что особое внимание уделяется поддержке безработной молодежи, испытывающей трудности в поиске работы.

«Для молодых людей, не имеющих опыта работы после окончания учебного заведения, организуется молодежная практика. В прошлом году в ней приняли участие 33,3 тыс. человек. Также реализуется проект «Первое рабочее место», в рамках которого в 2024 году трудоустроено 9,6 тыс. молодых людей. Для передачи опыта и навыков от лиц предпенсионного возраста молодым специалистам действует проект «Контракт поколений», – рассказал Акмади Сарбасов.

Вице-министр также отметил, что в 2023 году активными мерами содействия занятости было охвачено 287 тыс. молодых людей, из которых 236 тыс. удалось трудоустроить. Среди них 150,6 тыс. человек – жители сельской местности, из которых 136,9 тыс. нашли работу. На портале краткосрочного обучения skills.enbek.kz прошли обучение 18,5 тыс. молодых людей, причем 16,2 тыс. из них получили сертификаты. В рамках проекта «Бастау бизнес» основам предпринимательства обучено 25,6 тыс. человек, из которых 16,2 тыс. также получили сертификаты.

Для поддержки молодежи из социально-уязвимых слоев населения предусмотрены государственные гранты в размере 400 МРП для открытия собственного бизнеса. В прошлом году такие гранты получили 3,5 тыс. молодых людей.

Вице-министр также упомянул о других государственных проектах, таких как «С дипломом - в село!», «Ауыл аманаты» и «Ауыл – Ел бесігі», направленных на развитие сельских территорий и поддержку молодежи. Кроме того, он рассказал о мерах по регулированию платформенной занятости, которые позволят обеспечить законные права и социальные гарантии для более чем 500 тыс. граждан, занятых на различных интернет-платформах.

В завершение своего выступления Акмади Сарбасов подчеркнул, что государственная политика в области занятости молодежи направлена на раскрытие ее потенциала и создание благоприятных условий для профессионального и личностного роста.