Google отказывается от целей по разнообразию в подборе персонала

Google отказывается от целей по разнообразию в подборе персонала
фото: Shutterstock

Google отказалась от целей по привлечению сотрудников из недостаточно представленных групп, став последней из крупных американских компаний, пересмотревших политику разнообразия в подборе персонала.

Решение об отмене целевых показателей по принципу разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) было принято после ежегодного обзора корпоративной политики. Google также пересматривает другие программы DEI.

Давление на политику DEI усилилось после возвращения Дональда Трампа в Белый дом. Президент США поручил правительственным агентствам свернуть соответствующие инициативы.

«Мы стремимся создать рабочее место, где все наши сотрудники могут добиться успеха и иметь равные возможности, - заявил представитель Google. - Мы обновили формулировки [ежегодного отчета для инвесторов], чтобы отразить это, и, как федеральный подрядчик, наши команды оценивают необходимые изменения в соответствии с судебными решениями и распоряжениями».

В отчетах Google с 2021 по 2024 год компания подчеркивала приверженность DEI, но в последнем отчете эта формулировка исчезла.

Google активно поддерживала DEI, особенно после убийства Джорджа Флойда в 2020 году. Тогда генеральный директор Сундар Пичаи поставил цель увеличить число лидеров из недостаточно представленных групп на 30% за пять лет. С 2020 по 2023 год доля чернокожих руководителей почти удвоилась, увеличилось представительство женщин и латиноамериканцев.

Несмотря на это, Google присоединилась к Meta, Amazon, Pepsi, McDonald's и Walmart, свернувшим программы DEI. Apple, напротив, сохраняет свою политику: в прошлом месяце совет директоров компании отклонил предложение о прекращении DEI, предложенное консервативной группой NCPPR, заявившей, что эта политика несет судебные и финансовые риски.

На прошлой неделе группа акционеров во главе с пенсионным фондом полиции Ривьера-Бич (Флорида) подала иск против сети Target, утверждая, что компания скрыла риски, связанные с DEI. В иске упоминается негативная реакция 2023 года на товары ЛГБТК+, что привело к снижению продаж и падению акций. Target также недавно объявила о прекращении реализации своих целей DEI.

Администрация Трампа продолжает критику подобных программ. На прошлой неделе президент заявил, не предоставив доказательств, что политика DEI могла стать причиной авиакатастрофы в Вашингтоне. Эти комментарии прозвучали на фоне усилий Белого дома по отмене подобных инициатив.

Источник: BBC