Довольно любопытное исследование провел экономист Руслан Султанов, изучив, насколько отличаются показатели производительности труда в разных странах мира. Своими выводами он поделился в публикации на портале Economy.kz, передает портал Качественный Казахстан.

Согласно результатам исследования, в Западной Европе производительность труда намного выше, чем в Восточной.

«Экономика, основанная на услугах, обычно имеет более высокую производительность труда. Самая высокая производительность труда наблюдается в Ирландии ($125,09), за ней следуют Норвегия ($100,33) и Швейцария ($82,92).     В Болгарии самая низкая производительность труда в Европе ($26,55), за ней следуют Россия ($29,55) и Хорватия ($32,26)», – отметил экономист.  

Что же касается Азии, то, по данным эксперта, самая высокая производительность труда наблюдается в Сингапуре ($54,55). За ним следуют Гонконг ($49,12) и Тайвань ($46,01 доллара). В Камбодже самая низкая производительность труда в Азии ($3,43), за ней следуют Бангладеш ($4,79) и Мьянма ($5,15).

«Интересно, что в Китае один из самых низких показателей производительности труда в Азии, несмотря на то, что он является одной из крупнейших экономик мира. Так произошло потому, что Китай по-прежнему во многом зависит от производства и экспорта товаров, которые производятся с использованием дешевой рабочей силы. Кроме того, китайские компании, особенно государственные, известны своей неэффективностью», – дополнил Руслан Султанов.

Напомним, производительность труда - это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника. То есть производительность труда измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным работником за определенное время (день, месяц, год).