Как в Казахстане поддерживают добровольных переселенцев в трудодефицитные регионы

Как в Казахстане поддерживают добровольных переселенцев в трудодефицитные регионы
фото: пресс-служба МТСЗН РК

С 2023 года в Казахстане в рамках Концепции миграционной политики на 2023-2027 годы внедрены сертификаты экономической мобильности (СЭМ), которые стимулируют добровольное переселение граждан из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы. Эти сертификаты выдаются кандасам и внутренним переселенцам, которые переезжают на постоянное место жительства в регионы, определенные правительством, и обеспечивают материальную поддержку для приобретения жилья. На данный момент СЭМ получили 1246 семей, передает портал Качественный Казахстан со ссылкой на пресс-службу МТСЗН РК.  

Сертификаты предоставляются единовременно, на безвозмездной основе, и покрывают до 50% стоимости жилья, но не превышают 4,2 млн тенге на семью. Помощь можно использовать для покупки или строительства жилья, а также для покрытия части первоначального взноса по ипотечным займам. СЭМ выдается при наличии предварительного договора или договора купли-продажи жилья либо земельного участка для индивидуального строительства.

При использовании сертификата в качестве первоначального взноса необходимо предоставить письмо банка второго уровня, подтверждающее одобрение жилищного займа. Сертификат может быть использован только для покупки жилья в населенном пункте постоянного проживания в регионе прибытия.

Кроме того, переселенцы могут рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Им выплачивается субсидия на переезд в размере 70 МРП — 258 440 тенге на главу и каждого члена семьи. Также предусмотрена ежемесячная субсидия на аренду жилья и оплату коммунальных услуг, выплачиваемая в течение 12 месяцев в размере от 15 до 30 МРП, что составляет от 55 380 до 110 760 тенге в зависимости от количества членов семьи и региона.

Дополнительно организуется краткосрочное профессиональное обучение и оказывается содействие в трудоустройстве или развитии предпринимательской деятельности. Работодателям, которые способствуют межрегиональному переселению, также предоставляется субсидия на трудоустройство — 400 МРП, что составляет 1 476 800 тенге за каждого принятого работника, при условии найма на постоянную работу не менее чем на два года с обязательным обеспечением жильем.

Эти меры направлены на поддержку переселенцев и стимулирование экономического развития регионов с недостатком рабочей силы, создавая благоприятные условия для адаптации и повышения уровня жизни.

Всего с 1991 года в Казахстан вернулись 1 млн 142,7 тыс. этнических казахов. В 2024 году на историческую родину вернулся и получил статус кандаса 14 391 этнический казах. При этом 45,8% кандасов, прибывших в Казахстан с начала текущего года, являются выходцами из КНР, 39% — из Узбекистана, 5,9% — из Монголии, 5,2% — из Туркменистана, 2,9% — из России и 1,2% — из других стран. По состоянию на 1 октября 2024 года число этнических переселенцев трудоспособного возраста составляет 57,6%, несовершеннолетние граждане - 33,1% и пенсионеры - 9,3%.