Во втором квартале текущего года номинальная заработная плата работников сферы здравоохранения и социального обслуживания населения составила 315 тыс. тенге — на 5,6% больше в стоимостном выражении, чем в соответствующем периоде 2023-го. При этом индекс реальной заработной платы составил 97,3%, что указывает на снижение покупательной способности заработных плат сотрудников на 2,7%. Такие данные приводят в своем исследовании аналитики Ranking.kz, передает портал Качественный Казахстан.

Авторы исследования отмечают, что по сравнению со среднереспубликанским показателем (403,3 тыс. тенге) заработные платы в сфере здравоохранения и социального обслуживания населения были меньше на 21,9%.

В разрезе регионов наибольшая заработная плата была зарегистрирована у работников сектора в столице: 402,8 тыс. тенге — на 7,6% больше, чем годом ранее, и на 27,9% выше, чем в среднем по стране. В тройку регионов-лидеров также вошли Алматы (335,7 тыс. тенге) и Улытауская область (324,3 тыс. тенге).

Наименьшая заработная плата была зафиксирована у работников Жамбылской области: 276,5 тыс. тенге — на 3,1% больше, чем годом ранее, и на 12,2% меньше среднереспубликанского показателя. Низкие заработные платы были также отмечены в Туркестанской (281,9 тыс. тенге) и Актюбинской (284,1 тыс. тенге) областях.

«Работники, непосредственно занимающиеся деятельностью в области здравоохранения, имели номинальную заработную плату в размере 320,2 тыс. тенге — на 5,3% больше, чем во втором квартале прошлого года. В частности, работники больничных организаций получали 335,6 тыс. тенге, работники сектора врачебной практики и стоматологии — 302,3 тыс. тенге, работники прочих сфер — 292,9 тыс. тенге. Заработные платы работников в области социального обслуживания населения с обеспечением проживания выросли на 13,4%, до 251,2 тыс. тенге, а без обеспечения проживания — на 7,7%, до 242,9 тыс. тенге», – поделились данными аналитики.  

Как сообщает Inbusiness.kz, в 2023 году нехватка медицинских кадров в государственном секторе составляла более 4,8 тыс. штатных единиц, включая 3,7 тыс. в городах. По сравнению с 2022-м дефицит врачей сократился на 23% (на 24% в городах и на 21% в сельских районах). В числе наиболее востребованных медицинских работников остаются терапевты, радиологи, анестезиологи-реаниматологи, хирурги и акушеры-гинекологи.

Согласно данным аналитиков Ranking.kz, во втором квартале 2024 года в сфере здравоохранения и социального обслуживания населения в РК работали 570,5 тыс. человек — на 1,2% больше, чем годом ранее.

«В региональном разрезе больше всего занятых в секторе насчитывалось в Алматы: 72,5 тыс. человек, что составляет 12,7% от общего числа работников по РК. Численность занятых в южной столице выросла на 1%. На второй и третьей строчках расположились Алматинская область (44,1 тыс. человек, плюс 1,3%) и Астана (43,2 тыс. человек, минус 9,8%). Меньше всего занятых в сфере здравоохранения и социального обслуживания населения насчитывалось в Улытауской области: 5,9 тыс. человек, годовой рост — на 17,3%», – подсчитали авторы исследования.