По состоянию на 18 сентября 2024 года специальные социальные выплаты (ССВ) были назначены 11 126 казахстанцам, работающим во вредных условиях. А всего за ними обратились 11 816 человек. Такие данные приводит пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК, передает портал Качественный Казахстан.

Эти выплаты предназначены для работников, длительное время трудившихся в опасных условиях, и финансируются из нескольких источников: республиканского бюджета, Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ), работодателей и страховых компаний.

«Из общего числа обратившихся 3 034 человека подали заявления на выплату из двух источников (республиканский бюджет и ЕНПФ), и 2 921 из них уже получили одобрение. Еще 8 292 человека обратились за выплатами из четырех источников (включая работодателей и страховые компании), и одобрение было получено 8 205 гражданами. Около 450 человек ожидают заключения договоров со страховыми компаниями для получения предпенсионного аннуитета, а 80 человек не ответили на уведомления. Также 160 гражданам было отказано в связи с несоответствием условиям программы», – поделились данными в ведомстве.  

Также отмечено, что наибольшее количество заявлений поступило из Карагандинской, Костанайской и Восточно-Казахстанской областей. В этих регионах, известных своей промышленной активностью, многие работники трудятся в тяжелых условиях, что объясняет высокий интерес к программе.

Напомним, важным условием для получения ССВ является достижение 55-летнего возраста и наличие профессиональных пенсионных отчислений в ЕНПФ не менее семи лет. Выплата осуществляется до пенсионного возраста. Для получения выплаты необходимо прекратить работу на вредных производствах. Работники могут перейти на менее опасную работу, сохраняя право на выплату, или полностью выйти на отдых и получать спецсоцвыплату до назначения пенсии.

В МТСЗН сообщили, что средний размер выплаты составляет около 208 тысяч тенге, однако конкретная сумма зависит от накоплений в ЕНПФ. По данным Фонда, на выплаты могут претендовать свыше 37 тысяч работников.

Согласно Социальному кодексу, работодатели обязаны перечислять профессиональные пенсионные взносы за сотрудников, чьи профессии включены в перечень работ с вредными условиями труда, насчитывающий более 2,3 тысяч позиций. Выплаты распространяются на работников 17 отраслей, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности и других.

Эта программа является частью комплексной социальной защиты работников, чья деятельность связана с повышенным риском для здоровья, и направлена на предоставление финансовой поддержки до выхода на пенсию.