В июле 2024 года на Электронной бирже труда в Казахстане наблюдался рост активности как со стороны работодателей, так и соискателей. Всего было размещено 104,4 тысячи вакансий и 132,4 тысячи резюме. По сравнению с предыдущим месяцем число вакансий увеличилось на 11% (на 10 тыс. единиц), а количество актуальных резюме возросло на 49% (на 43,6 тыс. единиц). Такие данные приводит пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения, передает портал Качественный Казахстан. 

Сообщается, что основную активность проявили предприятия в сферах образования, здравоохранения и прочих видов услуг, разместившие половину всех вакансий – 51,9 тыс. единиц.

«Несмотря на то что в структуре спроса и предложения наблюдается баланс между работниками разной квалификации, по сравнению с прошлым месяцем спрос на работников средней квалификации увеличился на 14% (на 6,1 тыс. вакансий). В то же время наибольший рост предложения обеспечили соискатели с высокой квалификацией, количество их резюме возросло на 41% (на 18,8 тыс. резюме)», – поделились данными в МТСЗН.  

Также отмечено, что в разрезе регионов наблюдается разнообразие в динамике активности работодателей.

В четырех регионах зафиксировано снижение спроса: в Жамбылской области – на 43% (2,9 тыс. вакансий), в Алматинской области – на 27% (1,6 тыс. вакансий), в Мангистауской области – на 1% (20 вакансий), а также в Шымкенте – на 9% (331 вакансия).

При этом лидерами по вкладу в рост спроса стали Карагандинская область (19%, или 1,9 тыс. вакансий), Алматы (15%, или 1,5 тыс.) и Павлодарская область (14%, или 1,4 тыс. вакансий).

«В отличие от спроса, предложение со стороны соискателей возросло во всех регионах. Наибольшая активность наблюдается в Шымкенте (+167%, или 9,4 тыс. резюме), Кызылординской области (+87%, или 4,3 тыс. резюме) и Западно-Казахстанской области (+66%, или 2,5 тыс. резюме)», – отметили в ведомстве.  

В Министерстве дополнили, что в связи с приближением начала учебного периода наблюдается значительный рост активности соискателей в сфере образования и воспитания – предложение увеличилось вдвое (+10,9 тыс. резюме) по сравнению с прошлым месяцем.

Наибольшее количество резюме размещено соискателями из мегаполисов: Астана (2,5 тыс. резюме), Алматы (2,4 тыс. резюме), а также в Туркестанской области (1,8 тыс. резюме).

«Наибольшим спросом у работодателей в июле пользовались водители автомобиля (2,0 тыс. вакансий при 2,3 тыс. резюме), воспитатели (1,9 тыс. вакансий при 2,1 тыс. резюме) и медсестры (1,6 тыс. вакансий при 2,0 тыс. резюме). При этом значительно возрос спрос на следующие профессии: швеи (+0,6 тыс. вакансий), учителя математики (+320 вакансий) и помощники воспитателя (+300 вакансий)», – подчеркнули в пресс-службе Минтруда.  

Что же касается оплаты труда потенциальных работников, то по данным МТСЗН, в июле наибольшую зарплату работодатели предлагали для главных строителей – в среднем от 731 тыс. тенге в месяц, главных агрономов (~576 тыс. тенге) и актуариев (начиная от 532 тыс. тенге).

При этом высокие зарплатные ожидания демонстрировали соискатели на позиции капитана судна (в среднем от 1,7 млн тенге), врача МРТ (~1,0 млн тенге) и руководителей IT-подразделений коммерческих предприятий (~992 тыс. тенге).

«Таким образом, в июле 2024 года на Электронной бирже труда наблюдался заметный рост активности как со стороны работодателей, так и соискателей, особенно в сферах образования и здравоохранения. Увеличение спроса на работников средней квалификации и рост предложений со стороны высококвалифицированных специалистов свидетельствуют о меняющихся потребностях на рынке труда», – подытожили в пресс-службе Министерства.