Среди стран Центральной Азии и ЕАЭС самый высокий уровень участия женщин в рабочей силе приходится на Казахстан. Об этом, опираясь на данные Всемирного Банка, сообщают аналитики Finprom.kz, передает портал Качественный Казахстан.

Авторы исследования сообщают, что данный показатель в нашей стране составляет 63,2%. Следом идут Беларусь (59,2%) и Армения (56%). А самый низкий уровень участия женщин в рабочей силе ожидаемо наблюдается в Таджикистане и Узбекистане — 31,5% и 39,9% соответственно.

Самый высокий уровень участия мужчин в составе рабочей силы наблюдается в Кыргызстане и Казахстане — 79% и 74,5%, а также в Узбекистане — 72,8%. А самые низкие показатели фиксируются в Туркменистане и Таджикистане — 46,7% и 51,1% соответственно.

«По данным Всемирного Банка, уровень участия женщин в составе рабочей силы, после резкого «ковидного» проседания, растёт третий год подряд и составил в 2023 году 48,7% от всех женщин трудоспособного возраста, т. е. в возрасте от 15 лет и старше. При этом десять лет назад уровень участия женщин в составе рабочей силы составлял 48,3%, а двадцать лет назад — половину. То есть показатели медленно возвращаются к привычному уровню. Для сравнения: доля участия мужчин в составе рабочей силы составила в 2023 году 73,1% от всех мужчин трудоспособного возраста, что, впрочем, ниже по сравнению с 2013 годом (74,7%)», – поделились данными аналитики. 

Они дополнили, что самый высокий уровень участия женщин в составе рабочей силы наблюдается на Соломоновых островах и на Мадагаскаре — 82,7% и 82,6% от женщин трудоспособного возраста.

В десятку стран с самым высоким уровнем участия женщин в рабочей силы входит ряд стран к югу от Сахары, а также Молдова. Это преимущественно страны, где существенная доля рабочей силы занята в сельском хозяйстве, а также страны с низким показателем ВВП на душу населения.

В свою очередь самый высокий уровень участия мужчин в рабочей силе пришёлся на арабские страны: Катар, ОАЭ и Оман — 96,6%, 93,1% и 88,4% от мужчин трудоспособного возраста.

Также в десятку стран с высоким уровнем участия мужчин в рабочей силе входят такие богатые арабские страны, как Бахрейн и Кувейт, где на гендерный состав рабочей силы значительно влияет традиционный уклад.

При этом в десятку стран попали также и бедные страны с аграрной экономикой, преимущественно — к югу от Сахары, где требуются значительные людские ресурсы.

«Самый низкий уровень участия женщин в рабочей силе приходится на Афганистан и Йемен — 4,8% и 5,1% соответственно. В число таких государств входят преимущественно страны Ближнего Востока, где роль женщины в общественной жизни достаточно низкая, а об экономической составляющей и говорить не стоит. В свою очередь самый низкий уровень участия мужчин в рабочей силе представлен в странах со слабой экономикой и высоким уровнем безработицы, а также — с малопродуктивным сельским хозяйством», – подытожили аналитики.