Гендерный разрыв в оплате труда (Gender Pay Gap) рассчитывается как разница между средним заработком мужчин и женщин, выраженная в процентах от заработка мужчин. Как складывается ситуация в разных регионах РК и насколько она отличается от показателей в соседних странах, разбирались в своем исследовании аналитики Telegram-канала «Черный лебедь, рак и щука», передает портал Качественный Казахстан.
Как сообщают авторы исследования, в среднем по стране разрыв по средней почасовой ставке составляет 23.7%.
Средний час работы мужчины оценивается в 2859 теңге, а женщины – в 2180 теңге.
«Наибольший разрыв – в Мангистауской (43,2), Атырауской (36,1) и Улытауской областях 34,8). Наименьший – в Жетысуской (7,2), СКО (9,0) и Туркестанской (9,8) областях. По городам ситуация следующая: Астана – 28,3, Шымкент – 21,6 и Алматы – 17,3», – поделились данными аналитики.
При этом ими отмечено, что в сравнении с нашими соседями Казахстан демонстрирует лучшие результаты:
- Казахстан – 23.7%;
- Кыргызстан – 24.2%;
- Беларусь – 26.5%;
- Армения – 27.0%;
- Украина – 27.0%;
- Грузия – 32.5%;
- Россия – 33.7%;
- Азербайджан – 35.2%;
- Таджикистан – 35–38%;
- Узбекистан – 35–40%.
