ҚР профориентологтар қауымдастығының төрайымы Жадыра Тойбай еңбек сегментіндегі көрсеткіштердің өсуін азаматтардың мамандығын дұрыс таңдамауымен байланыстырып отыр. Айтуынша, азаматтар сенімді табыс көзінен айырылып қалудан қорыққандықтан, басқа салаға бірден ауысып кетпейді. Бастапқыда жаңа саланы қосымша жұмыс етіп тани бастайды.

       "Әлеуметтік-тұрмыстық жағдайының төмен болуына байланысты азаматтар тұрақты жұмысы өзіне ұнамаса да, одан айырылып қалудан қорқады. Ал мектептен кейін грант көп бөлінетін салаға қаламаса да түскен болуы мүмкін немесе бұған ұстазы, ата-анасы себепші. Сондықтан бар мәселе қазақстандықтардың мамандықты дұрыс таңдамауында. Халықаралық статистикаға сәйкес, Жер бетіндегі адамдардың 70 пайызы өз мамандығынан қателеседі. Яғни осы мамандығын қате таңдаған адамдар күн жылы кезде өзіне ұнайтын сала бойынша жұмыс іздей бастайды", – деді профориентолог.

       Сондай-ақ, маман Жадыра Тойбай өзіне ұнайтын салада жүрген азаматтардың бірнеше ұқсас жұмыс іздейтінін айтады.

       "Мысалы, дене шынықтыру пәнінің мұғалімін алсақ, ол түске дейін мектепте, түстен кейін бір колледжде. Ал жұмыс уақытынан тыс үйірмелерде балаларды жаттықтыруы мүмкін. Бұдан өзге тәулік бойы жұмыс істейтін адамдарда демалыс күндері көбірек болады. Кейін олар сол демалысында да істейтін қосымша жұмыс іздейді. Еңбек нарығында жұмыс іздеушілердің көбеюіне осы екі фактор да әсер етеді деп ойлаймын", – деді Жадыра Тойбай.