Фармацевтическая компания Novo Nordisk объявила о начале масштабной трансформации и переходе на единое коммерческое наименование Novo. Реформа включает в себя презентацию новой концепции бренда под слоганом «Устойчивое здоровье начинается сейчас» и обновление свода корпоративных принципов The Novo Way, сообщает пресс-служба компании.
В рамках новой стратегии производитель планирует повысить скорость операционных процессов и расширить доступность медицинской помощи для пациентов по всему миру. При взаимодействии с партнерами и в повседневных коммуникациях компания начинает использовать краткое название Novo, при этом официальное юридическое лицо Novo Nordisk A/S сохраняет прежнее наименование. Традиционный логотип производителя — древнеегипетский священный бык Апис — остался ключевым элементом айдентики, но получил более современное графическое исполнение.
«В центре науки Novo всегда находился человек. Мы трансформировали подход к лечению тяжелых хроник, таких как ожирение и диабет, предложив инновации миллионам пациентов. Однако неудовлетворенная потребность в терапии остается колоссальной, а ожидания людей от системы здравоохранения меняются. Медицина должна стать более отзывчивой, персонализированной и легко интегрируемой в повседневную жизнь. Наш бренд и культура имеют стратегическое значение: они усилят наши операционные процессы и конкурентные позиции. При этом миссия компании остается неизменной: мы верны своей цели изменять жизни людей к лучшему и помогать им сохранять здоровье здесь и сейчас», — отметил президент и генеральный директор Novo Майк Дустдар.
Обновленная корпоративная культура The Novo Way опирается на столетний опыт работы производителя и устанавливает четыре ключевых приоритета: максимальную ориентацию на нужды пациентов, поддержание глобальной конкурентоспособности, повышение скорости рабочих процессов за счет упрощения регламентов, а также безусловное соблюдение этических стандартов и заботу о сотрудниках.
«Бренд и культура работают в неразрывной связке: культура определяет, как мы реализуем стратегию и взаимодействуем внутри, а бренд формирует ценность наших продуктов в глазах общества и имидж компании в мире. Обновленная культура позволит нам действовать сфокусированно и быстро, а новый бренд обеспечит яркое присутствие во всех направлениях — от разработки лекарств до маркетинга и партнерств. Вместе это укрепит наши конкурентные преимущества и статус надежного партнера в здравоохранении», — подчеркнула исполнительный вице-президент по работе с персоналом, организационному развитию и корпоративным связям Novo Таня Саброе.
По данным компании, подробную информацию о новой корпоративной стратегии представят в Лондоне в рамках Дня инвестора 21 сентября. Международный штат фармпроизводителя в настоящее время превышает 67 000 сотрудников по всему миру.
Источник: Пресс-служба
#NovoNordisk #Novo #Фармацевтика #Ребрендинг #Здравоохранение
