С 1 октября 2026 года в Казахстане в рамках пилотного проекта изменится порядок социальной выплаты по случаю потери работы. Максимальный срок получения пособия сократится с шести до трёх месяцев, а размер выплаты ограничат сверху. Соответствующие изменения анонсировало Министерство труда и социальной защиты населения РК.
Кого коснутся изменения
Новые правила распространяются на граждан, у которых право на соцвыплату возникнет начиная с 1 октября 2026 года. Те, кто уже получает пособие на эту дату, продолжат получать его по прежним условиям.
Новые сроки выплаты
Срок, как и раньше, зависит от стажа участия в системе обязательного социального страхования: ru.sputnik.kz +1
| Стаж участия в системе | Срок выплаты |
|---|---|
| от 6 до 12 месяцев | 1 месяц |
| от 12 до 24 месяцев | 2 месяца |
| от 24 месяцев и более | 3 месяца |
Раньше максимальный срок мог достигать шести месяцев — для тех, кто участвовал в системе 60 и более месяцев.
Новый потолок по сумме
С 1 октября максимальный размер выплаты зафиксируют на уровне 45% от 7 минимальных заработных плат (МЗП). При действующей МЗП в 85 тысяч тенге максимальная выплата составит 267 750 тенге в месяц.
Для сравнения: по действующим правилам максимальная выплата в 2026 году может достигать 348 075 тенге — за счёт дополнительного коэффициента стажа участия, который теперь не применяется.
Размер выплаты конкретному получателю определяется с учётом среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца, и продолжительности участия в системе.
Как оформить
Для получения выплаты необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу. Сделать это можно тремя способами: ru.sputnik.kz +1
- в карьерном центре по месту жительства;
- через портал eGov.kz;
- через портал Enbek.kz (Электронная биржа труда).
При наличии права выплата может быть назначена проактивно — с даты регистрации в качестве безработного.
Когда выплату могут прекратить
Статус безработного — и вместе с ним соцвыплату — снимут, если человек без обоснования откажется от трёх предложенных карьерным центром вариантов подходящей работы.
При этом, если за период выплаты человек так и не найдёт работу, государственная поддержка в сфере занятости не прекращается: карьерные центры продолжат предлагать меры содействия и доступные вакансии.
Зачем меняют правила
В Минтруда подчёркивают, что социальная выплата — это временная финансовая поддержка в период поиска новой работы, а не постоянный доход. Основная задача пилотного проекта — усилить меры содействия занятости и создать условия для более быстрого возвращения граждан к труду.
Изменение срока выплаты не связано с сокращением расходов республиканского бюджета: пособие выплачивается из средств Государственного фонда социального страхования (ГФСС), куда работодатели отчисляют 5% за каждого работника.
На 1 августа 2026 года выплаты по потере работы получали 287 459 человек, средний размер пособия составлял 102 384 тенге. О планах пересмотреть механизм выплат министр труда Аскарбек Ертаев заявлял ещё в апреле, сославшись на выявленные «серые» схемы — в частности, случаи, когда безработные получали до 1 миллиона тенге.
