Где найти зарплаты выше T10 млн в месяц?

Канал DataHub_FCBK изучил обследование* БНС АСПиР РК по зарплатам в этом году: свежие данные касаются распределения показателей по отдельным профессиям и должностям. 

Разбивка сейчас доступна хоть и не самая детальная, но достаточно подробная.

Зарплаты известны, разумеется, не для каждого сотрудника, а средние внутри каждой подгруппы – то есть для людей на определенной должности в компаниях определенного сегмента деятельности. Но тут понятно: если среднее значение подгруппы превышает 10 млн, то в ней будет по крайней мере один человек с зарплатой не ниже этой отметки.  

Итак, где точно можно искать специалистов с окладами от 10 млн тг?

Сразу несколько примеров – в финансах и страховании. В сегменте «Вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг    и страхования» средняя зарплата руководителей управления по развитию компании в тех организациях, где этот пост занимают женщины, составляет 16,9 млн тг. Мужчины в том же сегменте на аналогичных постах в среднем имеют зарплату "всего" в 2,7 млн, а общее значение для специалистов любого пола – 6,3 млн.

Похожий случай – организации сферы «Финансовое посредничество, кроме страхования и пенсионного обеспечения», где пост председателя правления занимают женщины. Их средние зарплаты на этой должности – 11 млн тг при показателе у мужчин    в 3,7 млн тг и общем значении по обоим полам в 5,8 млн тг.

Ну и замыкают тройку организации сектора «Страхование, перестрахование и пенсионное обеспечение, кроме обязательного социального обеспечения», где должность начальника финансового-экономического отдела занимают мужчины: у них средняя зарплата 14,9 млн тг (по организациям с женщинами на тех же постах – 2,9 млн тг, общее по обоим полам – 8,9 млн).

Еще одна отрасль с парой примеров – строительство. Мужчины, занимающие пост горного инженера в сегменте «Специализированные строительные работы», имеют среднюю зарплату в 12 млн тг. Для мужчин, которые в сегменте «Строительство зданий» занимают пост директора изыскательской/конструкторской/проектной организации, показатель составляет 11,5 млн тг. Организаций с женщинами на этих постах в выборке не обнаруживается.

Ну и, наконец, неплохо выглядят средние зарплаты генеральных директоров организаций воздушного транспорта – 10,4 млн тг. Речь тоже только о мужчинах – женщин на этом посту не имеется.

* Обследование проведено по итогам апреля 2025 года, охватывает полностью крупные и выборочно – малые и средние предприятия, без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью (с отчетностью по соответствующей форме).