Создание культуры для процветания инноваций в компании Robert Bosch GmbH (Германия)

Создание культуры для процветания инноваций в компании Robert Bosch GmbH (Германия)
фото: efqm.org

Создание культуры для процветания инноваций в компании Robert Bosch GmbH (Германия)

 Эффективность применения Модели EFQM мы можем увидеть из опыта работы известных крупных предприятий, которые применяют Модель EFQM, например, компания Robert Bosch GmbH.

Бош

 На протяжении более 30 лет модель EFQM играла важную роль, помогая Bosch постоянно внедрять инновации и совершенствоваться. В 1988 году компания Robert Bosch GmbH вошла в число 14 европейских компаний, подписавших «Письмо       о намерениях», которое впоследствии привело к созданию EFQM. С тех пор компания постоянно совершенствуется.

На своем заводе в Блайхахе (Германия) компания Bosch производит высокотехнологичные системы активной безопасности водителя и автоматизированного вождения, включая антиблокировочные системы тормозов, электронные системы стабилизации   и системы камер.

Руководство завода стремилось развивать и поддерживать культуру постоянных инноваций, совершенствовать существующие процессы и осваивать выпуск новых продуктов.

 

«Новая Модель теперь также фокусируется на том, как компании развивают свою организационную культуру. На мой взгляд, это очень важно, поскольку культура оказывает огромное влияние на производительность, но ещё больше — на инновации и креативность».

Мелани Альбрехт, координатор процесса непрерывного совершенствования

 

 Анализ EFQM позволил внешним оценщикам увидеть, как компания Bosch Blaichach справляется с достижением своих собственных целей, и дать рекомендации по дальнейшим улучшениям.

«Сотрудничество с EFQM дает нам возможность получать внешнюю обратную связь от выдающихся оценщиков», — отметила Анке Рихманн, коммерческий директор завода Bosch Blaichach.

«Эта обратная связь даёт нам понимание и идеи о том, как руководить нашим предприятием и развивать его. А широкий круг членов EFQM с разным опытом даёт нам дополнительные идеи для дальнейшего совершенствования».

Мелани Альбрехт, координатор процесса непрерывного совершенствования, также хвалит модель и оценщиков EFQM за помощь   в измерении и формировании желаемой культуры на предприятии.

«Очень важно получать обратную связь от оценщиков, которая поможет нам осмыслить и улучшить нашу культуру».

В 2017 году компания Bosch Blaichach/Immenstadt получила глобальную премию EFQM, а в 2021 году была награждена семью звездами и премией «За выдающиеся достижения в достижении общей и совместной цели».

  

Если вас заинтересовала данная информация - приглашаем на тренинг "Базовый курс сертифицированной модели EFQM"!

Занятия для вас будут проводить наши высокопрофессиональные специалисты - руководители семинаров и тренингов, консультанты, эксперты-аудиторы, зарегистрированные в Казахстанской системе технического регулирования, а также в международных организациях AFNOR (Франция), EOQ.

Подробнее по ссылке: https://q-manager.kz

Людмила Циновкина, консультант, руководитель семинаров и тренингов по системам менеджмента ISO 9001:2015,     ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 Европейского фонда менеджмента качества (EFQM)